4月2日,柞水县人社局召开全县人社工作暨党风廉政建设工作会议,重点对2022年全县人社工作暨党风廉政建设工作进行安排部署。县人社局党组书记、局长崔福生出席会议并讲话。各镇(办)人社所所长,人社系统各单位、股室及迎春、仁和社保站负责人等参加了会议。
会上通报了2021年就业创业及城乡居保工作完成情况,并指出:2021年,面对新冠肺炎疫情冲击和艰巨繁重的改革发展任务,全县人社系统认真贯彻落实县委、县政府的决策部署,坚持“民生为本、人才优先”工作主线,紧扣稳就业工作目标,深化社会保障和人事人才两大改革,突出构建和谐劳动关系、巩固脱贫成果同乡村振兴有效衔接、加强机关自身建设三项重点,全力抓好抗疫情、稳就业、抓人才、维权益、优服务、强党建等工作,年度目标任务全面完成,各项工作成效明显、亮点纷呈,为推动全县经济高质量发展做出了积极贡献。
会议强调:2022年全县人社系统要重点抓好七个方面工作:一是持续稳定和扩大就业,推动更加充分更高质量就业;二是深化社保制度改革,健全更加完善社会保障体系;三是加强人才队伍建设,推进更加规范人事人才改革;四是强化统筹协调机制,构建更加稳定更加和谐的劳动关系;五是加大帮扶力度,促进脱贫人口实现更高质量稳岗就业;六是坚持便民导向,打造更加便捷公共服务水平;七是强化政治引领,着力提升机关党风廉政建设工作质量。
会议要求:全县人社系统要以学习贯彻全国两会精神、全市第五次党代会、五届人大一次会议、政协五届一次会议精神为契机,强化政治引领,系统全体科级领导干部要带头履行党风廉政建设“一岗双责”。纵深推进“提士气、强担当、建机制、促发展”和“查赌点、破难题、树新风、促发展”作风建设,紧盯目标狠抓落实,紧紧围绕县委、县政府决策部署,铆足“牛劲”,着力稳住就业基本盘、拓展社保惠及面、提升人才积聚度、激发人事新活力、构建和谐安全网、提高服务新水平,不断开创人社工作发展改革新局面,为建设“三高三区”新柞水创造人社经验,贡献人社力量,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
营盘镇人社所围绕“稳就业、保就业”、下梁镇人社所围绕“脱贫人口动态监测”、红岩寺镇人社所围绕“脱贫人口外出务工”、曹坪镇人社所围绕“城乡居民社会养老保险工作”作了交流发言。 (通讯员:叶章忠 舒美玲 消海莲)
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