3月2日,彬州市2022年人力资源和社会保障工作会议召开。市委常委、常务副市长冯永胜出席会议并讲话。市人社局党组书记、局长回顾总结了2021年工作,安排部署2022年重点工作。
会议指出,2022年人社工作要以“稳就业、保居民就业”为统揽,按照“1185”工作思路(两个“1”即坚持以服务高质量发展为主题、紧扣“稳就业、保民生”主线;“8”即做好推进高质量就业、完善社保体系、培育引进人才、构建和谐劳动关系、建设数字人社、劳动就业有效衔接、优质服务品牌、干部作风建设等8方面重点工作;“5”即实施就业服务质量提升工程、技能彬州建设工程、和谐劳动关系提升工程、社保基金管理整治提升工程、人社信息化便民服务创新工程等5大工程),积极推进人社事业全面发展,使人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续,助力彬州高质量发展。
会议强调,全系统党员干部职工始终要坚持目标导向,不断提振干事创业精气神;要坚持创新导向,下好争先进位先手棋;要坚持责任导向,夯实落实落细机制链;要坚持作风导向,引领清廉高效风向标。要有“只争朝夕、时不我待”的工作精神,逆境面前不退缩,困难面前不止步的决心和信心,要勇于追赶超越,奋力拼搏。要通过学习再学习,不断增强工作本领。要善于向书本学、向实践学、向群众学,学会做人做事。
会议号召,要立足大局观大势,深刻认识人社工作面临的新形势;要围绕就业抓大事,正确把握人社重点工作的新任务;要树正气强自身,书写好新时期人社事业发展的新答卷。
会议还表彰了劳务中心等5个先进集体及38名先进个人。(孙俊峰)
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