凤县人社局:踔厉奋发开新局 凝心聚力再启航

  凤县2021年目标责任考核表彰暨2022年重点工作安排部署大会召开后,县人社局迅速行动,强化措施,扎实推进贯彻落实。

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  ——统一思想,再强信心启征程。及时召开局党组会、全系统干部大会,认真学习传达会议精神,深刻领会县委县政府关于2022年工作部署精神实质,分析研判当前形势,部署近期人社工作,进行新春后收心鼓劲、收心聚力,进一步提高认识,切实把全体干部思想和行动统一到县委县政府的决策部署和目标要求上来,立足岗位,实干奋进,以虎虎生风精神面貌开启人社工作新征程。

  ——理清思路,再强措施开新局。局属各单位、各股室立足实际,创新思路,提前谋划2022年特色亮点工作,制定单位精彩计划,确保各项工作高点起步、开好新局。一要突出党建领航。在充分认识党建工作为各项工作良好发展提供重要的组织保障的重要性和必要性的前提下,将党建和业务工作深度融合,把各项工作做实做细,以扎实的政治品质和优良的工作作风,促进人社工作全面提升上台阶。二要夯实基础工作。加大对提高城乡居民养老保险等事关民生的政策宣传力度,提高群众的知晓率和满意度,全面提前完成全县城乡居民养老保险2022年缴费工作;严格按照疫情防控要求,落实各项工作措施,织牢疫情防控网;做好职业技能提升行动和省对市乡村振兴检查迎检工作。三要补齐工作短板。针对人社工作“在宝鸡日报、陕西日报等主流媒体宣传少”的不足,2022年要强力推进信息宣传工作,加大在主流媒体信息推送和宣传的力度,全力实现新突破;要树牢“项目为王”的思想,充分调动全系统干部的主观能动性,人人参与,多方争取,在争资金争项目上实现新突破。

  ——积极作为,加力落实显特色。一是创新举措,保就业促就业。紧抓就业是民生之本。春节后上班以来,在平木镇举行凤县2022年“春风行动”就业专场招聘会暨外出务工“点对点”输出欢送仪式,183名务工人员登上返岗直通车。在县人力资源市场举办2022年网络直播带岗线上招聘暨线下首场招聘活动,13家企业主管化身主播轮番上阵直播发布招聘岗位,另有30多家企业在直播间互动发布用工岗位2000余个。直播两个小时在线观看2300余人次,接受岗位咨询服务400余条,线上投递简历153份,2.5万人次点赞。直播带岗活动将持续50天。同时,在各镇分别组织开展了就业专场招聘会,在凤县人社局微信公众平台每周持续发布就业招聘信息,促进和深化“春风行动”。二是高效调处,和谐劳动关系。近日通过宣传教育、非立案调处、行政处理等方法,解决接待电话和来访群众投诉95人次,办理遗留欠薪案件2起,跟进督办12345政府热线投诉工资拖欠问题6件,协调、答复拖欠农民工工资信访件4件,有效解决了欠薪问题,促进了劳动关系和谐。三是主动服务,提供就业帮扶。以电话回访的方式,主动联系我县未就业高校毕学生家庭,同部分企业负责人交流,为83名未就业高校毕学生提供职业指导、岗位推介、就业见习机会,做实做细高校毕业生就业帮扶工作。(通讯员:马焕钰  陈珊  审核:张安慧)

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