为全面落实党的十九届六中全会、中央经济工作会议、市委七届十五次全会和咸阳市委常委会(扩大)会议精神,研究谋划2022年全市人社工作和重点任务,12月17日,咸阳市人社局在统筹疫情防控、严格落实轨迹摸排、核酸检测、扫码测温条件下,召开了全市人社工作务虚会。市人社局党组书记、局长史红岐同志主持会议并讲话。
会议认为,2021年全市人社系统深入学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神,全面落实市委、市政府重大决策部署,以“增量提质、高点开局”为统揽,聚焦高质量发展主题,系统上下凝心聚力、真抓实干,全面完成了年度各项任务,实现了稳起步、开好局目标。
会议指出,思路决定出路,首先要弄清楚全市人社工作明年面临的形势,搞明白明年干什么、怎么干、如何更好推动人社事业高质量发展。市县两级要集思广益、统一思想、群策群力、共谋发展,把“稳字当头、稳中求进”工作总基调贯通落实到人社工作的方方面面。
会议强调,2022年,全市系统要坚持以习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示为指引,全面落实中省市经济工作会议和省市委全会决策部署,精准把握、深刻领会“稳字当头、稳中求进”总基调的核心要义,坚持“就业优先、人才优先、创业引领、保障有力、项目支撑”“十四五”总体思路,紧扣人社“五增五提”目标不动摇,全力推进未来5年10项重点工作任务,突出抓好“稳就业、促就业增收”“惠民生、推扩面提标”“保稳定、防重大风险”3件大事,加快人社“四大平台、六大项目”建设步伐、全面提升人社公共服务质量,有效推动劳动就业有效衔接,扎实办好惠企利民实事,为奋力谱写咸阳新时代高质量发展新篇章拿出人社新方案、提供人社新支撑、贡献人社新力量。
会议要求,打铁必须自身硬,系统上下要在强化自身建设上出实招、用真劲、下苦功。要加强机制建设,确保把政策、流程、标准3大要素精准落实到宏观统筹、业务经办全过程。要强化能力建设,开展政治理论大培训、加强政策业务大培训、促进作风行风大转变。要大抓廉政建设,落实好主体责任和监督责任,坚持领导干部带头,既管好自己、又管好别人,大力营造风清气正的干事创业环境。
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