人社部党组成员、副部长汤涛一行深入陕西延安市调研指导职业技能培训和就业创业工作

  7月2日,人社部党组成员、副部长汤涛带领人社部职业能力建设司司长刘康、二级巡视员田丰一行深入陕西省延安市调研指导职业技能培训和就业创业工作,陕西省人社厅党组书记、厅长张光进,党组成员、副厅长井海滨,延安市委常委、常务副市长刘晓军,市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长刘小鹏等的一同前往调研指导。

  汤涛一行深入宝塔区“宝塔月嫂”职业技能培训现场、圣蓝菲服装公司新社区工厂、安塞区高桥镇南沟村就业扶贫基地、延安职业技术学院职业技能培训中心(市技工学校)等地进行了调研。

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  调研中,市委组织部副部长,市人社局党组书记、局长刘小鹏详细汇报了延安市人社工作,特别是职业技能培训和就业扶贫工作情况。2020年,延安市以促进就业创业为目标,瞄准产业发展和脱贫攻坚需要,以全市灵活就业、城镇待业人员、进城农民工、贫困劳动力等困难群体为重点全面开展职业技能培训8.4万人次,有力促进了城乡劳动力增收。特别是开展的延安地方特色小吃技能培训,帮助4099人掌握了一技之长,2960人实现就业创业,就业率达到72%,得到了社会各界群众的一致好评。创新开展的“1+5”和“一岗双助”就业扶贫模式,分别在全省和全国人社系统进行推广,帮助贫困劳动力就业创业7.14万人,脱贫增收成效显著。

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  汤涛对延安市人社工作取得的成绩给予了充分肯定,认为延安市委、市政府高度重视人社工作,市人社局工作思路清晰,技能培训紧紧围绕产业发展、就业扶贫、市场和社会需求,不断创新工作方法,全面开展以发展特色产业为主的实用人才和技能人才培训,通过培训达到了让无业者有业可就、让就业者技能提升、让从业者收入增加的目的,为延安市脱贫攻坚任务的顺利完成和经济社会高质量发展提供了智力支持和人才支撑,经验值得学习推广。汤涛强调,要按照中央确定的三年职业技能提升行动要求,加强职业院校建设,不断提高技能培训水平。一定要将社区工厂建设和就业扶贫基地与产业发展结合起来,充分发挥优秀农民工和返乡创业带头人的引领示范作用,帮助更多贫困劳动力就近就地实现创业就业。

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  汤涛一行还深入延安市人社局机关看望慰问了系统干部职工,详细询问了有关人社政策的落实和工作开展情况,征求了相关意见和建议,观看了《延安市人社系统行风建设专题片》。在延安市人社局荣誉墙前和有声学习图书室,看到近年来延安市人社局取得的中省市多项表彰奖励和干部精神面貌齐整,以及一些重点工作走在全省前列给予了高度评价,他鼓励大家要珍惜荣誉,再接再厉,不断加强人社系统政风行风建设,提升综合服务保障能力,为延安经济社会高质量发展贡献更多的人社力量。

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