为深入贯彻落实以人民为中心的发展思想,不断提升为民服务能力和水平,近日,人社部印发通知,正式启动2021年度人社系统窗口单位业务技能练兵比武活动,持续推进常态化练兵、多样化比武,并逐步建立完善长效机制。
开展常态化练兵
发动各级人社干部重点是窗口工作人员,依托全国在线学习平台自主参与“日日学、周周练、月月比”活动,加深对人社法规政策的理解把握和融会贯通,不断提升为群众解决实际问题的能力。同时鼓励群众积极参与,多方位了解掌握人社法规政策和便民服务举措。
组织多样化比武
在广泛开展练兵的基础上,各省份采取线上比、现场比、集中比、工作中比等多种方式组织省内比武,推动以比促练、以练促用。部里举办省际区域赛、晋级赛和决赛,对各地练兵比武情况分阶段进行检验。通过练兵比武活动,着力在全系统培树更多素质优良、业务精湛、作风过硬的“知识通”“一口清”型业务骨干,更好满足人民群众对更优质人社服务的需要。
近年来,人社系统持续组织开展窗口单位业务技能练兵比武活动,61余万人在线练兵,培育出一大批业务能手和学习典型,通过技能比武,50名全国“人社知识通”和156名全国“岗位练兵明星”脱颖而出,在全系统营造了学政策、钻业务、强技能、优服务的良好氛围。
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