七部门联合印发通知部署医保参保提质专项行动 多措并举推动灵活就业人员等重点人群参加职工医保

  (通讯员:陕西省医保局  初审:杨永忠 二审:杨通达  央行   终审:杨川) 

  近日,国家医保局、财政部、交通运输部、商务部、国家税务总局、国家邮政局、中华全国总工会等七部门联合印发《关于开展灵活就业人员、农民工、新就业形态人员参加基本医疗保险提质专项行动的通知》。通知明确,在巩固灵活就业人员参加基本医保成果的基础上,用3年左右时间,通过政策集成、部门联动、优化服务、技术赋能,持续提高灵活就业人员、农民工、新就业形态人员参加基本医保人数,特别是参加职工医保人数,逐步探索形成适应新就业形态人员特点的参保缴费模式,持续健全灵活就业人员参保服务体系。

  此次专项行动聚焦灵活就业人员等重点人群参加基本医疗保险面临的难点堵点,推出一系列务实举措。

  取消参保户籍限制,合理确定缴费基数。 通知提出,推动超大城市取消灵活就业人员在就业地、常住地参保的户籍限制。在确保基金收支平衡的前提下,可参考当地职工基本养老保险缴费基数,对灵活就业人员参保合理确定缴费基数。

  缴费年限按月累计,打通制度转换通道。 灵活就业人员等职工医保缴费年限允许按月累计,每满12个月计为1年。达到法定退休年龄以及规定的累计缴费年限的,可享受职工医保退休人员待遇;缴费年限不足的,按统筹地区有关规定缴费到规定年限。有条件的省份可因地制宜探索与制度间筹资水平相适应的连续参加居民医保缴费年限与当地职工医保缴费年限折算办法。各地不得将办理职工医保退休人员待遇与按月领取基本养老金绑定。

  缴费方式灵活多元,支持平台企业承担责任。 各地可结合实际,对灵活就业人员参加职工医保实行月缴,或探索实行按季度、半年、全年预缴。鼓励平台企业对稳定接单的新就业形态从业人员参加职工医保采取“个人缴费+平台补贴”、按单位职工模式缴纳社会保险等缴费方式,条件成熟后逐步制度化。

  扩大生育保险覆盖范围,提升综合保障水平。 鼓励地方将灵活就业人员等纳入生育保险覆盖范围,可在参加职工医保时同步缴费参加生育保险,按规定享受生育保险待遇。



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