“职引未来”专项行动启动全方位护航高校毕业生就业

分类：国内时政日期：2025-12-29 来源：陕西城乡劳动就业报刊网公众平台浏览：

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　　（作者：杨永忠初审：央行央通达审编：杨川）

　　为助力高校毕业生等青年群体实现高质量就业，全国人力资源市场高校毕业生就业服务专项行动于12月18日正式启动，活动将持续至2026年1月18日，为期一个月。此次专项行动以“职引未来”为主题，聚焦毕业生求职需求与企业招聘痛点，整合多方资源推出系列就业服务举措，覆盖2026届高校毕业生、往届离校未就业毕业生、“三支一扶”等基层服务项目期满人员及各类有招聘需求的用人单位。

　　本次行动精准对接产业发展需求，着力拓宽岗位供给渠道。一方面聚焦数字经济、先进制造、现代服务、银发经济等重点领域，主动对接重大项目、重点企业开展需求摸排，挖掘优质市场化岗位；另一方面发挥人力资源服务产业园与骨干企业的专业优势，依托全国人力资源服务网络持续挖潜扩容，提升岗位质量与匹配精准度。

　　线上线下联动招聘成为本次行动的核心载体。线上在了你中国人力资源市场网设立主会场，同步在中国公共招聘网、高校毕业生就业服务平台等多个官方平台及中智招聘、国聘等市场化平台开设专区，集中发布并动态更新招聘信息；鼓励人力资源服务企业推出行业性、区域性线上专场招聘会，实现各平台资源互联互通。线下则结合各地产业特色与供需实际，因地制宜开展各类现场招聘活动，重点面向基层服务项目期满人员、国家乡村振兴重点帮扶县毕业生举办专场招聘会，同时推进招聘活动进园区、进校园、进社区，推动就业服务下沉，并探索跨区域青年人才交流协作模式。

　　数字化服务场景的创新应用让求职更高效便捷。行动期间将常态化开展分行业、分区域直播带岗活动，推广入企探岗、企业直播等多元形式，提供岗位推送、线上答疑、直播投递等“一站式”服务；同步梳理就业政策清单，通过线上宣讲进行通俗解读，提升政策知晓度与落实率。此外，还鼓励运用人工智能、大数据等技术打造“小而美”“专而精”的服务场景，组织毕业生走进企业、基层开展实地体验，强化职业认知；依托在线平台提供公益性人才测评服务，支持具备条件的机构开展线上考试、远程面试、就业签约全流程服务，打通求职就业“最后一公里”。

　　校园服务与能力提升帮扶同步发力。行动将组织开展“人力资源社会保障厅（局）长校园行”活动，联动骨干人力资源服务企业、人力资源经理进校园，送政策、送指导、送信息。针对毕业生需求开展职业规划、简历诊断、面试技巧培训等就业指导，提供创业项目推介、融资对接、跟踪扶持等创业服务，推动人力资源服务机构与高校建立常态化合作机制。同时，邀请就业创业指导专家深入校园、企业、园区开展指导活动，引导毕业生树立理性择业观；加强求职风险防范宣传，通过发布陷阱提示、典型案例、畅通投诉举报渠道等方式，提升毕业生风险鉴别与权益保护能力。

　　此次专项行动是落实稳就业、保民生工作要求的重要举措，通过岗位挖掘、精准对接、数字化服务、能力提升等多维度发力，为高校毕业生等青年群体搭建全方位就业服务平台，也为用人单位提供高效招聘渠道，助力形成人岗精准匹配的良好就业生态。

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