《中国劳动学会“十五五”时期发展规划》发布

  近日,中国劳动学会印发《中国劳动学会“十五五”时期发展规划》(以下简称《规划》)。《规划》深入贯彻落实党的二十届四中全会精神,立足学会职能,结合自身实际,系统谋划了学会未来五年在理论研究、学术交流、人才培养等领域的主要目标和重点任务。

  《规划》明确了指导思想:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党的全面领导,坚持以人民为中心的研究导向,深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神,以学会高质量发展为主题,以“政治建会、学术立会、实干兴会”为主线,以强化学会自身建设为基础,牢固树立服务国家、服务社会、服务群众意识,积极为人社事业高质量发展建言献策,开创学会工作新局面。

  《规划》明确了主要目标:加强自身建设,更好发挥桥梁纽带作用,扎实做好繁荣劳动科研、服务劳动实践、加强劳动宣传等工作,制度运行规范不断加强,课题研究质量明显提升,青年人才队伍不断壮大,研究平台载体更有活力,分支机构建设得到优化,会员规模不断扩大,服务联系会员效能有效提升,参加社会组织评估进入前列,努力打造成为我国劳动领域具有引领性的一流学术研究平台和民间智库。

  《规划》明确了10个方面的重点任务:一是加强党建设工作;二是健全规章制度;三是加强分支机构建设和管理;四是加强平台载体建设;五是加强人才队伍建设;六是强化会员工作;七是加强与地方学会的协调联系;八是拓展国际合作交流;九是持续加强自身建设;十是参加社会组织评估。



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