渭南市潼关县：三项创新举措让职称评审更精准更高效

分类：职级评定日期：2026-01-29 来源：陕西城乡劳动就业报刊网公众平台浏览：

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　　（通讯员：张群初审：央行央通达冯沛审编：杨川）

　　为落实陕西省、渭南市2025年度职称评审最新工作要求，破解申报审核中的堵点难点问题，渭南市潼关县人社局以“政策落地零偏差、申报服务零距离、审核流程零障碍”为目标，通过政策深研、精准摸排、流程智改三项创新举措，推动全县职称申报审核工作提质增效，为专业技术人才成长发展保驾护航。

　　政策深研强基础，确保执行不跑偏。职称评审的公平公正，核心在于政策的精准落地。针对2025年省市职称评审政策中申报条件调整、材料规范细化等新变化，潼关县人社局组织业务骨干开展集中学习研讨，采用“逐条解读+要点提炼+差异对比”的方式，系统梳理政策调整要点，精准把握核心要求。针对政策执行中的模糊地带和实操难点，通过集中会商形成统一执行标准，确保全体工作人员吃透政策、精准把控，构建“政策解读无死角、执行标准无差异”的工作格局，为后续审核工作筑牢基础。

　　精准摸排明底数，实现部署不盲目。打破“被动等待申报”的传统模式，潼关县人社局主动靠前服务，开展全县专业技术人才情况专项摸排。通过实地走访、数据统计、座谈交流等方式，全面核查各单位专业技术人员队伍结构、岗位空缺数量、人员聘用现状，精准测算符合申报条件的人员规模与分布。依托摸排数据建立健全人才信息数据库，动态更新人才发展状况，为科学制定申报工作方案、靶向提供指导服务提供数据支撑，让职称申报部署更具针对性。

　　流程智改提效能，保障服务不减速。聚焦审核效率与质量双提升，潼关县人社局依托陕西省职称网上申报系统，启动流程优化专项行动。推行“专业分类+专人负责”审核模式，根据申报人员专业类别精准分工，提升审核精准度；建立“实时跟踪+即时反馈”互动机制，通过系统实时展示审核进度，方便申报人员在线查询，审核人员发现问题可直接通过平台发送补充材料通知，实现“问题早发现、材料早补充、审核早完成”。经优化，审核周期大幅缩短，审核效率显著提升，获得广大专业技术人才认可。

　　此次创新举措推动潼关县职称评审工作实现从传统“繁琐慢”向现代“精准快”的转型。下一步，潼关县人社局将持续以人才需求为导向，不断优化服务模式、提升管理效能，营造有利于人才成长的良好环境，为县域高质量发展提供坚实人才支撑。

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