陕西首期中央空调系统运行操作员考核收官,培育节能领域工匠人才

  ( 初审:央行   央通达 审编:杨川)

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  近日,陕西省暖通空调与制冷行业协会精心组织的制冷空调系统安装维修工(第四期)及中央空调系统运行操作员(第一期)职业技能等级考核顺利结束。本次考核通过理论测试与实操比拼,对一线从业者专业技能展开权威检验,同时也是相关部门多项政策落实的具体体现,对推动行业人才发展、契合 “双碳” 战略要求有着重要意义。

  随着国内经济社会发展,中央空调系统已成为商业建筑、数据中心等场所的关键基础设施,其运行状态与建筑舒适度、能耗水平及运营成本紧密相关。据了解,建筑能耗在社会总能耗里占比约三分之一,而暖通空调系统能耗又占据建筑能耗的 30%-60%。因此,打造一支精通系统调控、擅长节能降耗、可应对故障处理的专业操作员队伍,是节能减排及达成 “双碳” 目标的迫切需求。

  陕西省暖通空调与制冷行业协会注意到了这一行业趋势与人才缺口,此次考核的举办,正是协会积极响应国家相关政策号召,旨在打破传统粗放操作模式,致力于培育兼备扎实理论基础和高超实操能力的 “节能专家”,让中央空调系统实现经济、环保、高效运行。

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  本次考核严格按照国家人力资源和社会保障部制定的职业标准开展,确保权威性与公正性。考核内容涵盖理论知识考试和实际操作技能考核两大模块,以全面评估学员综合能力。其中,理论知识考试聚焦于中央空调制冷原理、系统构成、自动控制理论等专业知识,要求学员不仅知其然更知其所以然。实际操作技能考核则模拟真实工作场景,设置系统启停、参数设定、故障诊断排除等考核项目,重点检验学员的动手及问题解决能力。考核评委由行业资深专家和高级工程师组成,严格评判的同时还提供现场指导。

  此次考核的成功举办,创造了多方共赢的局面。对从业人员而言,职业技能等级证书是专业能力证明,也是职业上升通道的关键助力,通过考核后,他们从普通操作者升级为精通节能优化的系统运行师。对用能企业来讲,拥有专业技能团队可提升空调系统运行效率,降低运维成本,进而增强企业市场竞争力,推动行业向精细化、智能化管理转型。从社会与国家层面来看,培养高技能操作员是挖掘建筑节能潜力、减少碳排放的有效路径,也是 “大国工匠” 精神在节能减排领域的生动实践。

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  协会会长王锋表示,首期中央空调系统运行操作员考核的圆满成功只是良好开端。未来,协会计划常态化、系列化开展培训考核工作,探索与高校、职校的合作,构建终身职业技能培训体系,同时还将融入物联网、大数据等前沿知识,打造暖通空调行业高技能人才培育的 “陕西样板”,为全国行业人才建设输出经验。

  本次考核的落幕标志着新征程的开启,这些通过考核的技能人才返回岗位后,将所学转化为节能效益与经济价值,有望带动整个暖通空调行业运行水平提升,助力国家绿色发展蓝图的实现。



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