近日,第七批新职业正式对外发布,此次共涵盖了 17 个新职业以及 42 个新工种,为就业市场带来了新的活力与变化。
17 个新职业中,包括检验检测管理工程技术人员、养老服务师、跨境电商运营管理师、无人机群飞行规划员、装修管家、工伤预防咨询师、电子电路设计师、室内环境治理员、家政服务经理人、电力可靠性管理员、电力聚合运营员、农村集体经济经理人、代用茶加工工、咖啡加工工、碳纤维制品成型制作工、铁氧体磁体制造工、钢结构装配工。
42 个新工种同样丰富多元。例如,在 “消防员” 职业下增设 “特种救援员”“森林灭火员”“森林消防装备维护员”“消防救援无人机操控员” 等 4 个工种;在 “应急救援员” 职业下增设 “建筑物倒塌(山地)应急救援员”“危险化学品应急救援员”“矿山(隧道)应急救援员”“水域应急救援员” 等 4 个工种;在 “农产品经纪人” 职业下增设 “牲畜经纪人” 工种;在 “物流服务师” 职业下增设 “智慧仓运维员” 工种;在 “中式烹调师” 职业下增设 “烧烤料理师” 工种等。
此次发布的新职业和新工种主要呈现出 3 个 “新” 特点。一是新技术驱动,人工智能、大数据等新兴技术的快速发展和深度应用,催生了大量数字新职业、新工种;二是新消费孕育,随着人们对生活品质、健康管理、精神文化、个性化服务需求日益增长,新消费成为新职业诞生的土壤;三是新业态催化,新业态的发展深刻重塑就业市场,催生出一批兼具技术含量与时代特色的新职业、新工种。
新职业的出现引发了不少人的关注,许多人好奇,从事这些新职业,需要考证吗?根据《关于公布国家职业资格目录的通知》,国家按照规定的条件和程序将职业资格纳入国家职业资格目录,实行清单式管理。在目录之外,一律不得许可和认定职业资格;在目录之内,除准入类职业资格外,一律不得与就业创业挂钩。就近年来发布的新职业而言,在未按规定条件和程序将其作为准入类职业资格纳入国家职业资格目录前,从事新职业并非必须考取相应证书。
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