淳化县人社局扎实开展“我为群众办实事”实践活动

　　党史学习教育开展以来，淳化县人社局紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”新要求，立足工作职责和工作重点，切实把“我为群众办实事”贯彻人社工作全过程，紧盯人社领域亟待解决的短板和弱项，梳理群众“急难愁盼”问题，疏堵点、消痛点、解难点，让党员干部受教育、群众得实惠。

　　千方百计稳就业保居民就业。积极克服疫情对就业工作的冲击和影响，大力实施就业优先政策，精心组织“春风行动”专场招聘会8场、“职在民企、就有未来”民营企业招聘月、“送岗位、送政策、送服务”活动，累计提供就业岗位2万余个，农村转移劳动就业人数达到4.9万人以上。城镇新增就业1550人，城镇登记失业率控制在3.2%以内。未就业高校毕业生和失业青年开展就业见习55人，公益岗位安置就业1258人，发放创业担保贷款4053万元。严格执行阶段性降低失业工伤保险费率政策，共减免失业保险费699.224万元，工伤保险减费42.8万元，落实稳岗返还8.68万元。

　　创新开展技能提升专项行动。充分结合淳化地方和产业特点特色，以提升脱贫劳动力技能水平、培育发展新职业新业态、提高企业职工技能水平为重点，成功举办了“淳化荞面饸饹”烹饪、“小视频制作及直播带货”、家政服务等极具特色的技能培训，共开展就业、创业及企业职工培训2456人次，有力提升了广大劳动者就业创业能力和抵御就业风险的能力。

　　稳步提高社会保险待遇水平。坚持把落实和提高参保人员社保待遇作为保障民生的重要举措，逐步完善各项社会保险制度，提高各项社会保险待遇，2021年机关事业单位、企业、城乡居民养老保险、失业保险待遇人均月提高养老金分别为178元、137元、4元、135元。加大社保发放和应用力度，累计发放社保卡118226张，机关事业、企业、居民养老保险和失业保险等待遇实现了社保卡发放。

　　筑牢社会保险基金安全屏障。扎实开展社会保险基金管理风险排查整治活动，联合相关部门印发了《关于防范和查处社会保险欺诈工作的通知》《关于进一步防范社会保险基金管理风险的通知》《关于服刑和死亡人员社会保险信息核查的通知》等文件，建立健全制度机制，有效防范化解社保基金风险隐患，守护了群众的每一分“养老钱”“保命钱”。

　　着力构建和谐稳定劳动关系。深入宣传、贯彻《保障农民工工资支付条例》，扎实开展根治欠薪“百日攻坚”、“冬季专项行动”，督促相关单位和企业常态化推进和落实“八项制度”、“季度检查、半年考核”制度，共协调处理举报投诉案件28起，为96名农民工追讨拖欠工资171万余元，切实维护了劳动者的合法权益。积极加强基层仲裁实体化建设，建成了县级劳动人事争议仲裁调解室和枣坪社区“金牌劳动人事争议调解”组织，编撰了《淳化县劳动仲裁理论与实操指南》，处理各类劳动人事争议纠纷37起，法定审限内结案率100%。

　　全面提升人社服务效能水平。集中完善省政务服务管理平台事项要素183项，对48个服务事项开展“局股长走流程”活动，通过交叉体验对9项业务办理进行了优化提升，积极推广“秦云就业”“陕西养老保险”“淳化人社”等线上服务应用，找工作、查信息、缴费、待遇核算、生存认证等业务实现了线上办理，让群众真正感受到了“人社服务就在身边”。（刘轲）