汉中市狠抓重点群体就业服务工作

分类：热点关注日期：2021-06-04 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　汉中市人社局全力抓好高校毕业生、退役军人、返乡农民工、残疾人等重点群体就业服务工作。截止5月20日，累计开展各类专场招聘会（含线上） 94场次，提供就业岗位26318个；全市城镇新增就业21804人、占年度任务的64.1%，与2019年同期相比增长10个百分点；失业人员再就业7201人、困难人员就业2391人，分别占年度任务的68.6%、59.8%；城镇登记失业率控制在3.56%，低于4.3%的控制目标；累计发放创业担保贷款1.8亿元。

　　举办“促进残疾人就业”专场招聘会。为发挥好政府促进就业的兜底作用，满足残疾人就业需求，搭建残疾人就业服务对接平台，联合市残联举办“促进残疾人就业”专场招聘会。采用线上线下相结合的方式进行，来自各县区500余名高校残疾毕业生、登记失业的残疾人和建档立卡贫困残疾人等其他有就业意愿参加，50多家用人单位提供了汽车运输、酒店服务、盲人按摩等650个就业岗位，其中残疾人就业岗位180余个，共有100余人达成就业意向，现场签订就业协议33人。

　　开展“百日千万网络招聘”专项行动。针对2021届高校毕业生、往届未就业毕业生及其他有就业意愿的高校毕业生，面向各类用人单位，举办“百日千万网络招聘专项行动”首场网络专场招聘会，截至目前已参会企业24家，发布招聘需求近6300人。

　　开展就业见习工作。截至目前，全市累计征集见习单位264家，见习岗位2304个，累计上岗见习人数602人，已完成省上下达的全年见习任务（1650人）的36.48%，完成率排名全省前列；累计发放2020年见习生活补贴154.86万元，发放一次性留用补贴50万，为2021年见习人员购买人身意外伤害保险13.6万元。

　　全面推进技能提升、就业技能、企业新型学徒制等各类培训，开展职业技能提升三年行动“回头看”工作，截至目前累计开展职业技能培训9901人次。

　　促进富余劳动力高质量就业。按照输出组织化、服务精细化要求，累计转移农村富余劳动力就业81万人，组织化输出8.2万人，转移就业人数较去年同期增长6万人，组织化输出比例较去年底提高2个百分点。按需组织劳动力“点对点”输出1.3万人。紧贴劳动者和用人单位需要，收集发布优质就业岗位3000余个，协调安排“小而精”的“逢场招聘”和“赶集招聘”会12场次，与460余名劳动者签定就业协议。

　　积极开展劳务协作交流。组织部分县区和单位参加浙江省宁波市就业创业、校企合作暨招商引资交流大会，宣讲鼓励返乡创业优惠政策，签订劳务交流合作协议，设立汉中驻宁波劳务协作服务站，慰问汉中籍务工人员，协调做好跟踪服务工作。

　　扎实做好城乡劳动力就失业动态监测工作。起草《汉中市农村劳动力实名制就业动态管理办法》，完善就业动态监测服务体系，做好全市66户重点企业和134个行政村农村劳动力转移就业监测。（张敏）

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