石泉县人社局：“三举措”推动权责清单落地见效

分类：热点关注日期：2026-07-17 来源：陕西城乡劳动就业报刊网公众平台浏览：

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　　（通讯员：雷康群初审：石泉县人社局袁素娟二审：央行杨通达终审：杨川）

　　为进一步深化依法行政、规范行政权力运行，明晰人社领域权责边界，主动接受社会监督，石泉县人社局严格对标省、市、县关于权责清单动态管理工作部署，系统梳理更新创业就业、社会保障、劳动监察、人事人才等重点领域权责事项，优化形成权责清晰、依据合规、公开透明的权责清单，并依法向社会公示。此举切实保障了群众和市场主体的知情权与监督权，有力推动人社履职服务向规范化、法治化方向迈进。

　　坚持依法依规，厘清职权边界。紧扣“职权法定、权责统一”原则，石泉县人社局实行分管领导牵头负责制，召集各业务股室负责人，对照现行法律法规、机关“三定”方案及下属机构“九定”方案，严格落实“立改废释”要求，逐项梳理创业就业、社会保障、劳动监察、人事人才等领域保留、取消、下放、划转或新增的权责事项，逐一明确事项名称、实施依据和责任主体，确保权力来源有据、责任主体清晰，切实做到“法无授权不可为、法定职责必须为”，从源头划清行政权力边界。

　　联合审查审核，完善职能依据。按照“部门初审、法制复核、多部门联审”工作机制，石泉县人社局对梳理形成的权责清单先行组织分管领导初审、单位主要领导复核，随后提请县司法局及县委编办逐项开展合法性审核和规范性审查，重点核查实施依据的合法性、责任事项的规范性。针对审查中发现的法律依据失效、分类不准确、职责界定不清等问题，由分管领导协调督促及时更正完善，确保清单要素齐全、依据充分、主体适格，有力保障了权责清单内容的统一性和合法性。

　　落实清单应用，照单履职尽责。石泉县人社局将经联合审核确认的81项权责事项全部录入“陕西省权责清单管理系统”，并面向社会公开发布，同步将其作为窗口服务、行政执法和职能划分的根本依据，杜绝业务股室“体外循环”和推诿扯皮现象。依托政务服务平台公开权责运行流程图和监督追责情形，推动实现“清单之外无权力、责任之中有担当”，切实将权责清单转化为优化营商环境、便民利民的实际效能，持续提升部门履职尽责的法治化、规范化和精细化水平。

　　下一步，石泉县人社局将常态化推进权责清单管理、监督检查和宣传解读工作，确保清单内容市场主体和群众“看得懂、用得上、能监督”。持续以权责清单规范行政行为、压实履职责任、优化政务服务，切实将清单制度优势转化为便民利企、优化营商环境的实际成效，全面提升人社依法行政履职水平，助力县域经济社会高质量发展。

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