商南县委编办：做好“加减法”深化“三个年” 以机构编制效能助推高质量发展
（通讯员：周衍江 初审：商南县委编办 二审：央行 杨通达 终审：杨川）
“现在参加擂台赛，更多是一种锻炼和提升。”近日，在商南县委编办举办的“业务擂台赛”上，12名年轻干部围绕机构编制执行情况评估、事业单位登记管理等主题，依次登台讲数据、析案例、答提问，现场气氛热烈。这是该办深化“三个年”活动、推动干部能力与编制工作双提升的生动一幕。
今年以来，商南县委编办以“365”党建为统领，聚焦“加能量、减负担”双向发力，持续优作风、强服务、提效能，推动“三个年”活动见行见效。
做好“加法”：强化能力建设，激发队伍活力
围绕破解“本领恐慌”，商南县委编办系统施训、多维赋能。一是开办“政治理论课堂”，组织集体学习54场次，班子成员讲专题党课3场次；二是开设“业务讲堂”，各股室轮流讲解业务法规，已开展12期；三是常态化开展“业务擂台赛”3场次、“一站到底”政策法规大比武2场次，倒逼年轻干部钻研业务、提升素养。同时，每季度评选“五星”党员，累计表彰12人次，营造“人人想争先、个个能担当”的良好氛围。90后干部刘贞伶表示：“过去上台紧张得手心冒汗，现在反而觉得是一种享受。”年轻干部段永辉说：“理论武装、业务比武和典型激励，让大家干劲更足、服务更好。”
做好“减法”：优化资源配置，减轻基层负担
围绕编制资源高效配置，商南县委编办深入城区学校、医疗机构等一线调研，系统梳理职责任务清单，统筹建立编制“周转池”，推动编制资源从职能弱化单位向紧缺领域动态流转，实现“减上补下、保障重点”。编办相关负责人表示：“过去有的单位编制闲置，有的单位编制紧缺，通过统筹调剂，资源利用更加高效。”
扎实开展“三送三问三解”活动，结合文明城市创建、安全生产排查等工作，领导班子带头下沉社区，开展清洁行动，发放安全知识宣传册120余份，走访居民100余户，以“脚板量”换“民情账”。同时，结合全县机构编制工作实际，梳理调整权责清单，优化乡镇和基层单位运行机制，推动编制资源向基层一线倾斜，切实把减负赋能落到实处。
聚焦长远：围绕中心大局，持续提升质效
当前，商南县委编办紧扣全县“四大名城”建设和“十五五”规划目标，持续将“三个年”活动要求转化为机构编制管理的创新实践，为县域高质量发展提供坚实体制机制保障。
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