专访 杨敏：做企业“最需要”的那个HR，把“人”的事讲明白、干实在

　　（通讯员：西安市长武商会  初审：张明利   二审：央行 杨通达 终审：杨川）

　　开篇：

　　在“商联四海兴伟业，智聚英才启新程”座谈会现场，当大多数嘉宾还在谈趋势、聊愿景时，一位嘉宾的发言瞬间将话题拉到了最“实”的地面。他说：“很多合作停留在理念层面，就是缺个具体的‘抓手’。”

　　说这话的，是陕西省商业联合会人资专委会秘书长、陕西融信汇德实业有限公司总经理杨敏。一身干练的寸衫，语速快而笃定，他给人的第一印象就是：这是个真正在一线操过盘、帮企业解过“近渴”的实战派。

　　会后，我们逮住这位“人资老法师”，跟他好好聊了聊，关于企业到底该怎么“用人”，商协会怎么才能不“白忙活”。

　　“别光画饼，先把两张‘清单’对齐了”

　　聊起下午那场座谈会，杨敏直呼“干货多”，但随即话锋一转，抛出了他最在意的那个观点：“为什么大家总感觉开会有用，回去就忘？因为资源是散的，需求是懵的。”

　　他拿起桌上的水杯比划起来：“我提了个笨办法，但也最管用——建立 ‘会员需求清单’ 和 ‘外部资源清单’ ，搞个‘双向匹配’。”

　　在他看来，很多商协会的服务之所以“飘着”，就是因为不知道会员企业到底缺啥，也不知道自己手里到底有啥牌。

　　“你得把话说透。”杨敏掰着手指头举例，“比如我们专委会，不能天天喊‘我有人才’，你得告诉商会：我能给你提供高铁乘务的、能提供建筑焊工的、能提供直播带货的。反过来，商会也得告诉我，他们会员是要找保安，还是要找个财务总监？这两张单子一对，活儿不就干起来了嘛！”

　　他当场给座谈会提了个实操建议：“别等年底了，按季度搞专题对接会。这期专搞‘灵活用工’，下期专搞‘法律风险体检’。供需双方坐到一起，直接对话，这比发一百个红头文件都管用。”

　　“从‘为我所有’到‘为我所用’，老板的观念得变”

　　作为陕西融信汇德实业的掌门人，杨敏自己就是一家深耕人力资源服务公司的老板。他的企业只有12名核心员工，却服务着机关事业单位、金融、制造业等大量客户。

　　“我们公司人不多，但‘调用’的人才库很大。”杨敏笑着说，“这就是我们一直跟企业老板讲的：别总想着‘养人’，要学会‘用人’。”

　　他观察到，很多中小企业主有个通病：一缺人就想着招，招来发现养不起，养着发现活儿不满，最后成本全成了老板的“心病”。

　　“你的公司需要个顶级法务，但你一年到头就两三场官司，花30万年薪养着划算吗？不如我们专委会给你配个‘共享法务’，按次收费，专业还不贵。”杨敏说，这就是他们一直在推的“共享人事经理”模式——由专委会统筹，多家企业分摊一个HR团队的成本。

　　“我们公司名字叫‘融信汇德’，融是融资源，信是讲信用，汇是汇人才，德是德行。说白了，就是帮企业花最少的钱，找最对的人，办最靠谱的事。”

　　“做人力资源，不能只会‘填表’，更要会‘排雷’”

　　座谈会上，有律师提到竞业限制和商业秘密保护。杨敏对此深以为然，他把这个过程比喻成“给企业做体检”。

　　“很多初创公司，招人连劳动合同都是网上下载的，一告一个准。”他叹了口气，“我们作为专委会，光帮人找工作不行，还得帮企业防风险。”

　　他透露，下一步，人资专委会将联合法律专委会，给会员企业搞一次“人力资源法律风险免费义诊”。

　　“你要招个从竞争对手跳槽过来的销售总监，他的竞业限制你查了吗？你的核心员工要离职，保密协议签到位了吗？这些都是定时炸弹。”杨敏说，“专业的人干专业的事，我们存在的价值，就是帮企业把这些‘雷’排掉，让他们安心搞经营。”

　　从秘书长到“店小二”：把平台资源变成企业的“及时雨”

　　身兼专委会秘书长和公司总经理双重身份，杨敏对自己角色的定位却异常清晰：“就是‘超级连接器’和‘金牌店小二’。”

　　“专委会背后有9家发起单位，有做招聘的，有做法律的，有做培训的，资源非常硬。”他说，“我的任务，就是把专家库里的资源，翻译成企业听得懂、用得上的服务产品。”

　　他举了个例子：“比如北京中乎集团能做‘订单式培养’，那我们就去问长武商会的制造企业：你们缺不缺焊工？缺不缺技工？缺，咱们就坐下来，学校按企业要求‘定制’人才，毕业直接上岗，这不就解决了‘招工难’和‘就业难’了吗？”

　　对于未来，杨敏的规划很实在：“我们希望让‘对接’从‘会时热’变成‘时时热’。企业老板打开手机，就能看到我们专委会能提供什么人，有什么政策补贴可以领。把服务做到手指尖上，这才是真正的‘赋能’。”

　　采访手记：

　　整场采访下来，杨敏很少用大词，说得最多的就是“抓手”“对齐”“体检”这些接地气的词。在他看来，无论是做企业，还是运营专委会，本质上都是一件事：把人服务好，把事做扎实。

　　正如座谈会上鱼永红会长所言，“智聚英才”不能是一句口号。而杨敏和他的团队，正试图通过一张张清单、一场场对接、一次次体检，让这句话在古都西安真正落地生根、开花结果。