“商联四海兴伟业，智聚英才启新程”西安市长武商会战略合作座谈会在西安成功举办

　    （通讯员：西安市长武商会   初审：张盼  张明利    二审：央行  央通达 终审：杨川）

　　 孟夏时节，古都西安万物竞发。5月19日下午，以“商联四海兴伟业，智聚英才启新程”为主题的战略合作座谈会在西安市长武商会会议室隆重举行。来自行业协会、人力资源机构、商会会员企业等各界代表40余人齐聚一堂，共商资源整合大计，共绘协同发展蓝图。

　　本次座谈会由西安市长武商会执行秘书长张盼主持。在庄严的国歌声中，会议正式拉开帷幕。

　　凝聚共识：搭建资源互通新平台

　　西安市长武商会会长鱼永红教授在致辞中表示，商会自2017年成立以来，始终秉持“信息共享、资源整合、抱团取暖、服务西长、公益慈善、文化传播”的发展理念，九年来未收取会费，连续多年荣获“优秀商会”称号。“今天这场座谈会，就是要打破行业壁垒，让商协会的资源真正流动起来、共享起来。” 鱼永红会长强调，商会在2025年成立了九大专业委员会，并拟成立多个事业部，探索“以商养会”新模式，期待与各友好单位建立常态化合作机制。

　　与会嘉宾共同观看了长武县宣传片。这片古丝绸之路重要驿站的热土，深厚的历史文化底蕴与蓬勃的投资潜力给参会者留下了深刻印象。

　　智慧碰撞：嘉宾建言献策亮点纷呈

　　在特邀嘉宾发言环节，多位行业专家围绕人才服务、资源整合、协同发展分享了真知灼见。

　　陕西省人力资源服务行业协会代表指出，当前人力资源服务业正面临数字化转型的关键时期，商协会应发挥桥梁纽带作用，推动行业标准建设和人才信息共享。“西安市长武商会在细分领域设立专委会的做法值得借鉴，这为精准服务会员、对接外部资源奠定了组织基础。”

　　陕西秦商经济发展研究院代表从区域经济视角分析了西长两地协同发展的机遇。他表示，“长武作为连接陕甘的重要节点，在乡村振兴和县域经济高质量发展中大有可为。商会要抓住西安国家中心城市建设的溢出效应，引导会员企业找准定位、错位发展。”

　　中外文化交流发展教育联盟理事长韩智慧则聚焦产教融合，提出“职教出海是第一资源，校企合作是解决就业难与招工难双重矛盾的关键钥匙”。她高度评价长武商会与陕西国际商贸学院等高校建立的就业基地合作模式，“这为其他商会提供了可复制的范本”。

　　陕西省商业联合会人资专委会高级顾问张明利强调了人才服务专业化的重要性。“商会不仅要搭台，更要唱戏。要通过专业的人力资源服务，帮助会员企业降低用工成本、规避法律风险，真正让企业感受到组织的价值。”

　　陕西城乡劳动就业报社社长杨永忠从媒体传播角度建议，“要用好新媒体平台讲好长武商会故事。商会搭建的平台不仅要推介农特产品，更要传播长商精神、展示会员风采，形成品牌效应。”

　　西安瑞友华旗人力资源有限公司总经理、省商联会人资专委会主任周宣分享了公司在灵活用工、人才派遣领域的实践经验。“我们愿意开放专业资源，与长武商会共建人才培训基地，为会员企业提供从招聘到管理的全链条服务。”

　　北京中乎集团西北运营中心运营总监张静介绍了企业在职业教育与技能人才输送方面的布局。她表示，“西北地区技能型人才缺口巨大，希望与商会深度对接，探索订单式培养模式。”

　　务实对接：自由交流碰撞合作火花

　　在自由交流环节，与会代表围绕“如何打破行业壁垒，实现商会与协会间的资源深度共享”以及“具体的商业合作项目与人才输送机制”两大议题展开热烈讨论。

　　陕西省商业联合会人资专委会秘书长杨敏提出，建立“会员需求清单”和“外部资源清单”双向匹配机制是关键。“很多合作停留在理念层面，就是因为缺乏具体的项目抓手。建议每季度举办一次专题对接会，让供需双方直接对话。”

　　西安瑞友华旗人力资源有限公司副总经理崔莹补充道，“人力资源服务不是简单的‘找人’，而是包括测评、培训、外包、咨询在内的系统解决方案。我们要帮助企业转变用工观念，从‘为我所有’到‘为我所用’。”

　　西安市长武商会人力资源专业委员会执行主任、陕西沐欣人力资源有限公司负责人伍杨结合自身业务谈到，“中小微企业普遍缺乏专业HR，我们计划推出‘共享人事经理’服务，由专委会统筹，多家企业分摊成本，这样既专业又经济。”

　　西安市长武商会法律咨询专业委员会执行主任、陕西博硕律师事务所专职律师王萌从合规角度提醒，“人才流动中的竞业限制、商业秘密保护等问题日益突出，企业需要提前做好制度设计。专委会可以组织法律体检，帮助企业防范风险。”

　　西安市长武商会知慧咨询专业委员会执行主任、陕西谦行文化传播有限公司总经理周信廷建议，“除了商业合作，还要注重企业家精神层面的滋养。‘慈航普度、崇德重义’是商会的文化根基，要通过培训、沙龙等形式，让传统文化赋能现代管理。”

　　异业联盟秘书长、九维会计师事务所负责人胡新闯从财税视角分享了企业降本增效的路径。“很多企业对税收优惠政策不了解，白白多缴税款。我们可以联合开展财税培训，让政策红利真正落地。”

　　西安益企明德咨询有限公司总经理、商会办公室主任刘皓表示，“商会将建立线上信息共享平台，实现项目、资金、人才等要素的实时匹配，让资源对接从‘会时热’变为‘时时热’。”

　　展望未来：建立常态化合作机制

　　经过深入交流，会议达成了多项合作意向。双方明确将建立常态化沟通机制，每季度召开一次专题对接会，并在以下领域率先启动合作：一是共建人才培训基地，开展订单式技能人才培养；二是联合举办专场招聘会，服务会员企业用工需求；三是共享专家智库资源，为中小企业提供管理咨询和法律服务；四是推动“长武农特产品进协会、进企业”，助力乡村振兴。

　　鱼永红会长在总结讲话中表示，“今天的座谈会不是终点，而是深度合作的新起点。我们将把各位嘉宾的宝贵建议转化为具体行动，让‘商联四海’的愿景落地生根，让‘智聚英才’的承诺开花结果。”

　　会议在热烈友好的氛围中圆满结束。全体与会人员合影留念，定格下这一携手共进的历史时刻。

　　作为连接西安与长武两地经济文化交流的重要平台，西安市长武商会目前拥有会员企业150余家，涵盖商贸流通、人力资源、建筑工程、文化传媒、农产品贸易、智能制造等多个行业。此次战略合作座谈会的成功举办，标志着商会在整合外部资源、提升服务能级方面迈出了坚实一步，将为西安国家中心城市建设和长武县域经济高质量发展注入新动能。

           另讯，系列相关落地对接经验做法，将进一步跟踪报道。

       （评论员：杨永忠   初审：央行   杨通达   终审：杨川）

商联四海启新程 智聚英才谱华章——西安市长武商会战略合作座谈会评论

　　五月的西安，万物竞发，生机盎然。在2026年这个承前启后的历史节点，一场以“商联四海兴伟业，智聚英才启新程”为主题的战略合作座谈会，在西安市长武商会会议室隆重举行。这不仅仅是一次普通的商会活动，更是一次整合资源、凝聚智慧、共谋发展的重要盛会，彰显了新时代商会组织在服务区域经济、推动人才战略中的主动担当与积极作为。

　　立足新方位：奏响协同发展时代强音

　　当今世界正经历百年未有之大变局，我国经济发展进入高质量发展新阶段。在这一宏大背景下，商会组织作为连接政府与企业、企业与企业的重要桥梁，其作用愈发凸显。西安市长武商会此次座谈会，恰逢其时，意义深远。

　　会议在庄严的国歌声中拉开帷幕，这一细节传递出商会浓厚的家国情怀。长武，作为古丝绸之路的重要驿站，承载着深厚的历史文化底蕴，更蕴藏着巨大的投资潜力与发展机遇。通过播放长武宣传片，与会者直观感受到了这片热土的独特魅力。鱼永红会长的致辞热情洋溢、高屋建瓴，为座谈会定下了“开放合作、互利共赢”的主基调。

　　值得注意的是，此次座谈会汇聚了来自陕西秦商经济发展研究院、陕西城乡劳动就业报、陕西省商业联合会人资专委会、中外文化交流发展教育联盟等多个领域的专家学者和企业精英。这种跨行业、跨领域的跨界交流，本身就是一次打破壁垒、融通资源的有益尝试。

　　聚力新动能：构建人才服务与资源整合双平台

　　“商联四海”强调的是商业网络的广度与深度，“智聚英才”聚焦的是人才资源的整合与开发。本次座谈会的核心议题，正是如何搭建一个高效的人才服务与商业协同发展平台。

　　从参会阵容来看，既有陕西省人力资源服务行业协会这样的行业龙头，也有北京中乎集团这样的全国性企业，还有众多深耕人力资源、法律咨询、金融服务、文化传播等专业领域的商会会员单位。这种多元化的主体构成，为后续的资源对接与合作奠定了坚实基础。

　　陕西省人力资源服务行业协会代表的发言，站在行业高度对人力资源服务业的发展趋势进行了深入剖析；陕西秦商经济发展研究院代表则从经济研究角度，为商会发展提供了智力支持；中外文化交流发展教育联盟理事长韩智慧，更是在教育与国际交流层面拓展了合作视野。这些真知灼见，为与会者带来了深刻启发。

　　自由交流环节中，与会代表围绕“如何打破行业壁垒，实现商会与协会间的资源深度共享”展开热烈讨论。杨敏秘书长、崔莹副总经理以及会员企业代表伍杨、王萌等人的务实发言，让“纸上谈兵”变成了“实战对接”，这正是座谈会“落地生根”的价值所在。

　　厚植新优势：商会发展的“长武模式”

　　深入了解西安市长武商会，令人印象深刻。这个成立于2017年的商会组织，在鱼永红会长的带领下，走过了不平凡的发展历程。成立9年来未收取会费，却坚持开展社会公益活动，这份情怀与担当难能可贵。

　　更值得关注的是商会的组织创新。2025年以来，商会在内部成立了九大专业委员会，涵盖AI数字科技、法律咨询、金融服务、媒体传播、新零售共创、中医文化、太极拳传承、人力资源等细分领域，并设有企业家导师团和专业顾问团。这种精细化的专业分工，使商会服务从“大水漫灌”走向“精准滴灌”。

　　在“以商养会”方面，商会积极探索在专委会基础上成立多个事业部，这一举措体现了自我造血、可持续发展的战略眼光。同时，商会与陕西国际商贸学院达成校企合作，成为其就业基地，20余位企业家受聘为企业导师，真正实现了校、企、生三方共赢。

　　从服务会员到回馈社会，从助力家乡农特产品展销到开展困境老兵公益捐赠，从搭建新媒体直播间到组织红色教育，长武商会用实际行动诠释了“慈航普度、崇德重义、善道行远、敢为担当”的精神根基。

　　迈向新征程：以务实合作书写高质量发展新篇章

　　“单丝不成线，独木不成林。”此次座谈会最大的亮点，在于其鲜明的务实导向。从观看宣传片到会长致辞，从嘉宾分享到自由交流，再到战略合作意向探讨，每一个环节都紧扣“合作”二字，每一项议程都服务于“落地”目标。

　　座谈会形成的常态化沟通机制、具体的项目对接方向、明确的人才输送路径，都将成为后续合作的行动指南。会议结束时的合影，定格了这一刻的团结与信心，更预示着未来合作的无限可能。

　　站在“十四五”规划承上启下的关键节点，西安市长武商会的此次座谈会，为区域商会发展提供了有益启示：一是要坚持服务为本，真正成为会员企业的“娘家人”；二是要勇于跨界融合，善于整合各类社会资源；三是要强化使命担当，在服务地方经济发展中体现价值；四是要注重创新引领，在组织模式和运营机制上不断突破。

　　展望未来，我们有理由相信，以此次座谈会为新起点，西安市长武商会必将在“凝聚长商力量、助力经济发展”的道路上行稳致远，在深耕西安、反哺长武的实践中书写更加精彩的篇章，为西安国家中心城市建设和长武县域经济高质量发展贡献更大力量！

　　商联四海，前程似锦；智聚英才，未来可期！