丹凤县人社局创新开展“三个三”活动 推动“三服务”质效全面提升

　　（通讯员：丹凤县人社局信息中心 查晓春 查斐 初审：央行 央通达 审编：杨川）

　　今年以来，丹凤县人社局深入贯彻落实全省深化“三个年”活动部署要求，紧扣全面提升“三服务”质效目标，立足稳就业、保民生、促发展核心职能，创新开展人社服务“三个三”活动，推动人社工作与县域高质量发展深度融合、同频共振。

　　聚焦“服务群众提效能”，筑牢民生保障“三大防线”

　　一是筑牢作风建设防线。 全面推行“马上就办、办就办好”工作机制，深化人社服务标准化建设，整合26项高频服务事项实现“一窗通办”，窗口平均办理时限压缩60%以上，群众办事跑腿次数减少70%。组织开展业务技能练兵比武、人社大讲堂、“三学三讲三比”等活动15次，着力锻造“懂政策、精业务、优服务”的人社干部队伍，切实杜绝“门好进、脸好看、事难办”现象，全面提升群众办事体验。

　　二是筑牢基层服务防线。 结合“社保服务进万家”活动，深入开展“人社干部走基层”行动，组织80余名干部下沉镇（办）、村（社区），走访群众2000余户，精准收集群众在社保待遇领取、就业帮扶、劳动维权等方面的诉求，累计解决急难愁盼问题320件，真正把人社服务送到群众家门口。

　　三是筑牢权益保障防线。 扎实开展根治欠薪专项行动，检查用工企业130家，处理劳动争议案件48件，为620名劳动者追回工资待遇860万元。常态化开展劳动法律法规宣传，畅通维权渠道，切实维护劳动者合法权益，营造和谐稳定用工环境。

　　聚焦“服务企业优环境”，落实助企发展“三大举措”

　　一是实施精准对接举措。 建立“企业用工需求清单+人社服务供给清单”双向对接机制，组建用工服务专班，常态化开展“人社工作进园区”“人社服务进企业”专项行动，精准摸排县域重点项目、规上企业、小微企业用工需求1200余人次。举办“春风行动”“民营企业招聘月”等专场招聘会28场，发布岗位1.8万个，帮助3600余名城乡劳动力实现就地就近就业，有效解决新雨丹、丹凤葡萄酒厂等42家重点企业用工缺口890人。

　　二是落实惠企政策举措。 全面推行稳岗返还、社保降费、创业担保贷款等惠企政策“免申即享、直达快享”，简化审批流程，压缩办理时限。全年为156家企业发放稳岗返还资金320万元，为210户小微企业和个体工商户发放创业担保贷款4800万元，减免企业社保费1100余万元，切实减轻企业经营负担。

　　三是优化服务效能举措。 深化“人社服务快办行动”，整合社保、就业、人才等高频服务事项，为企业提供“一窗受理、集成服务、一次办结”的一站式服务，提升企业办事效率，着力打造优质高效的人社营商环境。

　　聚焦“服务基层强根基”，打造基层服务“三大阵地”

　　一是建强就业帮扶阵地。 依托县域食用菌、中药材、乡村旅游等特色产业，打造12个就业帮扶车间，搭建农村劳动力、脱贫人口、易地搬迁群众等重点群体就业平台，实现“产业建到哪里、岗位就延伸到哪里”。

　　二是夯实技能培训阵地。 建成8个技能培训基地，聚焦市场需求和群众就业意愿，开展中式烹调、家政服务、电商直播、中药材种植等实用技能培训45期，培训劳动力2100人次，其中脱贫劳动力860人次。通过“技能赋能”帮助群众掌握就业本领，真正实现“培训一人、就业一人、增收一户”。

　　三是织密社保保障阵地。 聚焦项目工地、灵活就业、新业态从业人员，开展社保政策“进工地、进社区、进乡村”宣传活动60余场，推动社保政策落地基层。全年新增城乡居民养老保险参保1.2万人、企业职工养老保险参保3800人，工伤保险实现重点项目全覆盖，为基层群众织密社会保障网。