安康市石泉县人社局：精耕信用信息“责任田” 为诚信建设强基赋能
（通讯员：雷康群 初审：央行 央通达 袁素娟 审编：杨川）
为让信用服务更贴合企业和群众需求，夯实社会信用体系建设基础，安康市石泉县人社局秉持“公开为常态，不公开为例外”原则，聚焦信息完整、准确、合规三大核心要求，通过制度搭建、全面梳理、规范采集等多项举措，扎实推进信用信息收集上报工作，为县域诚信建设注入人社力量。
制度先行织密责任网
围绕《石泉县2025年社会信用体系建设重点工作任务》，县人社局精准对接目标要求，制定《信用信息归集任务清单》与《信用信息上报计划表》，清晰划分各股室、各局属单位的工作任务与责任边界。同时明确分管领导牵头督办机制，形成“任务到人、责任到岗、督办到位”的全链条责任体系，确保各项工作落地见效。
全面排查确保无遗漏
抽调业务骨干组建专项工作组，对照人社部门行政处罚、行政检查、行政确认、公共服务等核心权责清单，逐项梳理需归集上报的履职信息，做到“应查尽查、应报尽报”。为避免错报、重复报等问题，工作组依托公共信用信息平台开展多轮比对筛查，通过“人工核查+系统校验”双重把关，确保上报信息全覆盖、无差错。
规范流程提升数据质
严格遵循信用信息采集标准与录入规范，建立“源头采集—内部核验—平台录入”全流程工作机制。针对社保、就业、人才服务等重点领域信息，安排专人进行专项核验，重点核查信息真实性、要素完整性和逻辑一致性，确保录入平台的信用信息可追溯、可验证，为“守信激励、失信约束”机制运行提供精准数据支撑。
下一步，石泉县人社局将持续深化信用信息管理工作，一方面加强业务培训，提升工作人员政策理解和信息处理能力；另一方面健全信息安全保密制度，筑牢数据安全防线。通过常态化推进、精细化管理，不断提升信用信息质量，为县域社会信用体系高质量发展提供更坚实的保障。
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