安康市多举措推进技能人才培养,成效显著

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  今年以来,安康市人社部门聚焦就业优先战略,以行业企业、公共实训基地等为依托,围绕重点产业链用工需求,采取多项措施培养技能人才,取得显著成效。

  安康市精准开展职业技能培训,以就业为导向,针对重点产业项目、急需紧缺职业等分类实施培训计划。推动培训与市场、岗位、生产实际对接,突出高校毕业生、农民工等重点群体,开展订单式、定向式培训。截至目前,全市累计开展职业技能培训 2.64 万人,其中市级重点产业链相关培训 0.93 万人。

  在技能人才评价方面,安康市积极推进 “新八级工” 制度,加强评价机构备案管理,累计备案 11 家。强化规范管理,鼓励机构为劳动者提供认定服务,并建立质量监督体系。目前,已围绕 21 个职业(工种)完成 9627 人次评价,7423 人获证。

  安康市还积极搭建人才选拔平台,通过承办和举办各类职业技能竞赛,如第三届全国职业技能大赛陕西省选拔赛中式面点赛项等,激发劳动者学习热情,发现并培养了一批优秀技能人才,其中曹林、杨惠兰将分别代表陕西省参加全国职业技能大赛相关赛项。

  此外,安康市着力加强高技能人才培养,以高技能人才培训基地与技能大师工作室建设为核心,完成 3 个省级高技能人才基地、1 个国家级技能大师工作室等的遴选推荐工作。全市累计建成国家级高技能人才培训基地 1 个、省级 4 个,国家级技能大师工作室 3 个、省级 10 个,公共实训基地 3 个,培养全国技术能手 3 人、陕西省首席技师 4 人。

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  未来,安康市人社系统将以陕西省 “技能照亮前程” 行动方案为指引,持续实施大规模职业技能培训,助力劳动者技能就业、成才,为城市发展提供有力支撑。



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