人社干部 “沉下去”，岗位机会 “浮上来”—— 宝鸡市凤县积极推进 “人社干部访企拓岗” 就业对接活动

　　（通讯员：刘新兴     初审：魏东 央通达   审编：杨川）

　　炎炎夏日，宝鸡市凤县的就业帮扶工作热度高涨。为有效破解企业 “招工难” 和群众 “就业难” 的双重困境，凤县人社局以 “人社工作进园区” 为切入点，整合民营企业人才服务团的力量，积极开展 “人社干部访企拓岗” 就业对接活动。人社干部深入基层了解需求，挖掘岗位资源并进行精准匹配，畅通对接渠道，搭建起用工单位与求职者之间的高效沟通平台，推动供需双方实现 “双向奔赴”。

　　精准走访，深挖岗位资源

　　县人社局领导班子成员带头深入一线，率先对铧泰体育、超顺铸业、电商产业园等重点企业和平台进行包联。他们带领业务骨干深入车间厂房、项目现场和运营中心，与企业面对面交流，切实了解企业痛点。这种 “头雁效应” 带动了全系统干部积极担当作为，主动为企业服务。

　　人社干部和服务专员秉持 “无事不扰、有求必应” 的原则，通过电话询问和实地走访，详细了解企业的生产经营状况、发展规划以及用工需求。同时，人社局强化部门协同，与发改、农林水、商工等行业主管部门，以及总工会、共青团、妇联、残联等群团组织密切合作，全方位挖掘岗位信息，建立 “一企一案” 精准服务台账，梳理岗位缺口、技能要求和培训需求，形成动态用工需求清单，为后续的精准岗位匹配奠定坚实基础。

　　创新驱动，搭建多元对接平台

　　人社部门积极创新服务方式，构建线上线下融合的多元对接平台。

　　“烟火” 招聘聚人气

　　人社局巧妙利用节会、夜市、农民学习会、文艺演出、电影放映等活动，在体育场、新民街、安置点等人流密集区域设置招聘 “摊位”，连续举办零工早市、招聘夜市、就业集市、岗位超市 “四市” 促就业活动达 10 余场。这些活动主题明确，形式 “小而精”“专而美”，求职者在休闲娱乐的同时就能轻松找到心仪岗位，招聘摊位前咨询者众多，极大提升了就业服务的亲和力和实效性。

　　“云端” 引才破壁垒

　　人社局建立常态化直播带岗机制，培养内部主播人才，在 3 月至 5 月期间，每周三持续开展直播活动。同时，深化与县融媒体中心的合作，打造专业直播场景。在 7 月 14 日至 18 日，连续 5 天通过凤县融媒体中心抖音、微信视频号、爱凤县 APP、凤县就业抖音等全媒体平台，开展 “职引未来 筑梦青春” 百日千万招聘专项行动暨高校毕业生招聘直播带岗活动。活动中，人社领导干部在线解读就业、培训、创业、人才等政策，企业 HR 化身主播介绍岗位详情、薪资福利和职业发展路径，求职者可通过屏幕与主播互动、一键投递简历，有效打破了信息壁垒，搭建起便捷的云端就业通道。

　　“创业沙龙” 赋动能

　　人社局着力打造 “共生共荣” 的创业生态圈，定期举办创业沙龙和分享会，为创业者提供交流合作的平台。在这里，“椒果匠”、“麝工” 等本土创业标杆分享品牌打造经验，产业园区的企业家传授经营管理技巧，行业专家和政策顾问解读最新扶持政策并提供资源对接。创业者们通过交流碰撞思想，共享发展机遇，形成了良好的聚合效应。

　　跨省协作，织密用工互助网络

　　为解决劳动力闲置与季节性用工紧张的矛盾，凤县人社部门主动拓展资源，加强区域合作。

　　南下 “淘岗” 拓渠道

　　凤县人社局积极与江苏南通等地的人社部门及重点企业洽谈合作，充分展示凤县劳动力 “踏实肯干、技能突出” 的优势和特色劳务品牌，成功签订《劳务协作框架协议》，引入一批优质岗位，为有外出就业意愿的劳动者开辟了新的就业渠道。

　　联盟共建解 “椒” 虑

　　作为 “中国花椒之乡”，凤县在每年 7、8 月的花椒采摘期用工需求大增。凤县人社局提前谋划，在采摘前期全面摸底，设立 16 个 “椒果匠” 用工联系点，以村为单位详细掌握种植面积、成熟时间、采摘地段、劳力状况和用工缺口，建立需求台账，优先在县内进行劳动力调剂。7 月 7 日至 9 日，人社局联合县花椒中心，前往四川、甘肃毗邻县区（广元市朝天区、陇南两当、汉中勉县等）宣传用工信息，成功组建 “陕甘川毗邻地区劳务协作联盟”，建立 “互济用工” 机制，有序引导毗邻县区的 “采椒客” 来凤县工作。同时，人社局积极与铁路部门协调，制定运输方案，开行 “采椒专列”，并在零工市场、驿站、联系点设立亲情服务岗，提供就业暖心礼包（包含急用药品、免费充电、热水等），让 “采椒客” 工作得更加安心。

　　成效显著，拓宽群众就业之路

　　自访企拓岗活动开展以来，凤县人社干部已走访服务重点企业及园区 32 次，成功挖掘并整理出省内外各类优质岗位 8000 余个。这些岗位信息通过 “秦云就业”、“凤县融媒”、“凤县就业” 等官方平台以及线下渠道广泛发布，实现了 “政策 - 产业 - 就业”、“归集 - 发布 - 招聘” 的双闭环，有效扩大了就业空间。活动期间，已帮助 5600 余人实现就业，极大缓解了企业 “招工难” 和高校毕业生等群体 “就业难” 的结构性矛盾。

　　凤县的 “访企拓岗” 行动成效显著，人社干部通过深入企业、跨省合作、创新服务等方式，搭建起了一座稳固的 “就业立交桥”。这座桥既满足了企业的用工需求，又帮助群众实现了就业，更为凤县 “花椒之乡” 的产业发展提供了有力保障。未来，凤县人社局将继续优化服务，不断拓展就业渠道，让更多人受益于这一惠民举措。