陕西多举措推动人力资源与就业工作，谱写发展新篇

　　近年来，陕西省积极响应国家号召，借鉴全国先进经验，在人力资源与就业领域持续发力，通过一系列专项行动，取得了显著成效，为全省经济社会发展注入强大动力。

　　“最美高校毕业生” 引领青春奋斗新方向

　　陕西深入开展 “最美高校毕业生” 学习宣传活动，通过挖掘、表彰和宣传优秀高校毕业生典型事迹，发挥榜样的示范引领作用。这些 “最美” 毕业生来自各行各业，有的扎根基层教育，为山区孩子点亮知识灯塔；有的投身乡村振兴，带领乡亲们发展特色产业脱贫致富；有的在科技创新领域勇攀高峰，为推动产业升级贡献智慧。省人社厅联合教育部门、高校，组织 “最美高校毕业生” 走进校园、社区、企业，举办事迹报告会、分享会，线上线下同步直播，覆盖人群达数十万人次。他们的故事激励着广大青年学子树立正确的择业观和价值观，到祖国最需要的地方去，用青春和汗水书写精彩人生。

　　“三支一扶” 计划助力基层人才振兴

　　陕西扎实推进高校毕业生 “三支一扶” 计划，为基层输送了大批优秀人才。通过优化招募流程，扩大招募规模，吸引更多高校毕业生投身支农、支教、支医和帮扶乡村振兴工作。为确保 “三支一扶” 人员安心工作，陕西落实各项待遇保障，给予工作生活补贴、一次性安家费，并按规定缴纳社会保险费。期满考核合格的人员，在公务员考录、事业单位招聘、研究生考试等方面享受优惠政策。同时，加强对 “三支一扶” 人员的培养管理，定期组织培训，提升其业务能力和综合素质。在基层岗位上，“三支一扶” 人员充分发挥专业优势，为改善基层公共服务、推动农村经济发展贡献力量，成为基层建设的生力军。

　　第三届全国人力资源服务业发展大会彰显陕西实力

　　在第三届全国人力资源服务业发展大会上，陕西积极参与，展现出强劲的行业发展势头。陕西代表团由人社部门工作人员、人力资源服务机构负责人等组成，与全国各地行业精英深入交流合作。陕西展区以独特的设计和丰富的内容吸引众多关注，重点展示了中国（西安）人力资源服务产业园等成果。该产业园作为西北首家国家级人力资源服务产业园，已成为陕西人力资源服务业集聚发展的重要载体，提供大量就业岗位，帮扶人数超百万，成功引进高层次人才数千人。借助大会平台，陕西学习先进经验，积极促成多个优质项目签约，推动陕西人力资源服务业向更高水平迈进。

　　人力资源服务业促就业成效显著

　　陕西充分发挥人力资源服务业在促进就业中的重要作用，鼓励人力资源服务机构创新服务模式，拓展服务领域。各类人力资源服务机构积极开展线上线下招聘活动，运用大数据、人工智能等技术，实现求职者与岗位的精准匹配。同时，提供职业指导、技能培训、劳务外包等多元化服务，满足不同群体就业需求。省人社厅加强对人力资源服务机构的扶持与监管，出台优惠政策，规范市场秩序。通过人力资源服务业的高效运作，拓展汇集大量就业岗位，帮助众多劳动者实现就业创业，为稳定全省就业局势发挥关键作用。

　　省级和谐劳动关系企业与园区建设稳步推进

　　在构建和谐劳动关系方面，陕西大力开展省级和谐劳动关系企业、和谐劳动关系园区创建活动。制定严格的评选标准，涵盖劳动用工、工资支付、社会保障、民主管理等多个方面。通过宣传引导、政策支持，鼓励企业和园区积极参与创建。对获评的省级和谐劳动关系企业和园区，给予表彰奖励，并在项目申报、政策扶持等方面予以倾斜。在创建过程中，企业和园区不断完善劳动规章制度，加强职工权益保障，改善工作环境，促进企业与职工和谐共处，实现企业发展与职工利益双赢，营造良好的就业环境和社会氛围。

　　陕西在 “最美高校毕业生” 学习宣传、“三支一扶” 计划、人力资源服务业发展以及和谐劳动关系建设等方面的积极探索与实践，为全省就业创业工作和经济社会发展奠定坚实基础。未来，陕西将继续深化改革，创新举措，推动各项工作再上新台阶，为实现高质量发展提供有力支撑。