(通讯员:刘卫锋 洪敏)
11月以来,商洛市洛南县人社局分批组织业务人员深入陕西鑫元公司、中泰材料科技公司、鑫磊建材有限公司等20余家企业,宣传就业创业、工伤参保、劳动维权等政策,了解企业生产状况,协调解决存在问题,促进人社各项政策在企业落实落细。
今年以来,洛南县坚持把“人社工作进园区”作为企业高效运营和推动高质量发展的总抓手,夯实工作责任,突出服务重点,全力推进人社干部、惠企政策、高效服务、信息平台进园区、进企业,以更加主动、更加精准、更加优质的人社工作服务,为企业健康持续发展提供坚强保障。
强化恵企政策宣传。以政策恵企为目标,利用人社公众号、企业家微信群、发放宣传单对方式全方位推送就业创业、工伤保险、人才招聘、劳动维权、企业贷款等人社惠企利企政策,不断提升企业对政策的知晓率和普及率。组织36名人社服务专员常态化走访包联企业,面对面交流,详细解读政策,了解企业发展需求,帮助企业争取优惠政策,助力更好发展。目前先后走访企业8次,推送各类恵企政策160余期。
强化企业用工服务。把服务企业用工保障作为重要职责,充分发挥人社工作服务站桥梁纽带作用,定期掌握企业生产运营状况,建立清单台账,鼓励园区企业创建实训基地和申报就业见习单位,摸清用人需求和薪酬待遇,利用“春风行动”、民营企业招聘周、劳务协作招聘会等发布员工招录信息,加大企业招聘力度,多渠道保障重点企业招工引才。累计组织企业参加就业招聘活动20余次,为企业发展解决用工120余人。
强化扶持政策落实。结合园区企业需求,有针对性开展叉车工、电子商务、工艺品制作、裁剪工及创业技能培训,不断提升员工技能水平,累计举办各类培训25期、培训企业急需技能人才884人。全面落实企业水电补贴、一次性创业补贴、一次性求职补贴、社区工厂和就业帮扶基地一次性奖补补贴等就业扶持政策,累计为企业落实兑付就业补助资金2674万元,有效减轻了企业负担,进一步激发了企业活力。
强化企业权益保障。针对企业员工法律法规和维权意识淡薄实际,组织劳动监察、人事仲裁等单位开展劳动维权、仲裁业务进企业活动,先后10余次走进重点企业讲解法律法规、养老保险缴纳、未签劳动合同法律后果等热点问题。扎实开展企业“和谐同行”能力提升行动,指导帮助企业构建和谐劳动关系,加强劳动争议预防指导,及时调处化解矛盾纠纷8起,开展工伤调查取证20多起,为企业正常生产经营和健康持续发展创造良好的环境。
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