汉中市略阳县人社局：数字赋能优化营商环境

分类：热点关注日期：2024-08-28 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　(通讯员：杨柳）

　　近年来，全国各地逐渐将数字赋能作为营造市场化、法治化、国际化一流营商环境的重要手段。为此，汉中市略阳县人力资源和社会保障局以党的二十大会议精神为指导，紧随数字化转型的加速推进时代步伐，积极探索数字赋能驱动高质量发展的新路径。

　　以“互联网+”促进创业新发展。通过搭建“互联网+创业服务”平台，为有意向创业者提供了一套完整的一站式服务，包括政策阐释、项目评估、创业辅导以及融资担保等多个服务模块。该平台不仅在线上成功举办了具有创新性的“云端”农民工创客沙龙，有效打破了地理界限，吸引了众多异地人才参与互动，激发了远程及回乡创业的热情。同时，通过数字化手段实现了服务的精准匹配，促成了32笔总额达2601万元的小微企业贷款，显著降低了劳动密集型创业项目的入门门槛，并为创业者的发展提供了助力。

　　创新就业平台优化人力资源配置。秉持创新理念，打造全县首个“就业驿站”，此举标志着数字服务平台与线下人力资源服务的深度融合。该驿站整合了求职登记、企业招聘需求对接、职业发展指导、技能提升咨询等多重功能，有效构建起求职者与雇主之间的实体纽带。通过实现线上与线下服务的无缝整合，显著缩短了人才与岗位匹配的时间周期。

　　数字化赋能提升社保服务质量。借助数字化手段，在城乡居民养老保险服务上实现了质的飞跃，参保人数达到9.63万人，参保率达到95%以上，特殊人群政府代缴工作稳步进行，代缴完成率已达到100%。通过“联审联办”机制，打通了经办壁垒，使得服务效率显著提升，群众满意度不断提高。

　　下一步，略阳县人社局将持续以深入落实“营商环境突破年”为抓手，以企业需求为导向，不断优化营商环境。当好人社服务“金牌店小二”。

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