旬邑县人社局：聚焦重点强措施狠抓落实促发展

分类：热点关注日期：2024-05-17 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　旬邑县人社局紧紧围绕县委、县政府安排部署和各项中心工作，以“明方向、强责任、促落实”为目标，在劳动就业、根治欠薪、社会保障等重点工作中，注重党建引领，推动业务发展，切实服务群众，三措并举促进工作有效落实，促进人社事业高质量发展。

　　紧盯重点强督帮。紧紧围绕“保障农民工工资支付、就业创业、城乡养老保险”等事关经济社会发展、民生保障、和谐稳定等全局性工作，建立常态化督帮机制，由科级领导带队成立11个督导组，深入镇村、园区、企业开展工作督帮，及时发现解决政策落实、工作推动中存在的困难问题，入户走访宣传政策、了解实情、解疑答惑，有效提升了跨省交通补助的申领率等各项政策的宣传落实。

　　“法治体检”强保障。开展“人社服务进园区，惠民暖企零距离”暨劳动用工“法治体检”服务活动，主动上门为企业“把脉问诊”，通过查阅劳动合同、职工花名册等资料，了解企业用工、工资发放、社会保险缴纳等情况，进一步促进企业依法用工、规范用工，帮助企业全面检视劳动用工法律风险，提高依法合规经营管理水平，确保劳动者合法权益。

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　　转变作风强服务。大力优化人社大厅服务功能，严格落实窗口工作人员考核管理办法和行为规范，全力推行“五个三”服务模式，开展“局长（主任）走流程”活动，教育引导党员干部发扬“马上就办、办就办好”优良作风，大幅提升了办事企业和群众的满意度。全面加强机关管理，严格落实日常督查，建立重点工作季调度机制，确保履职尽责到位。

　　(通讯员：白利娜韩秀清）

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