佛坪县人社局立足工作职能多措并举、多点发力,扎实推进秦岭生态环境保护宣传,积极倡导绿色生产生活方式,努力营造贯彻实施《陕西省秦岭生态环境保护条例》、依法开展秦岭生态环境保护的浓厚社会氛围。
加强学习提高思想认识。把《秦岭生态环境保护条例》纳入党组理论学习中心组学习、党员大会、干部例会、事业单位新进人员岗前培训重要学习内容,利用周一例会、党员大会、事业单位新进人员岗前培训组织学习《秦岭生态环境保护条例》,各级反馈违反秦岭生态环境保护方面典型案例通报,让全局干部职工深入了解保护秦岭生态环境保护的重要性,进一步提升干部职工保护秦岭生态环境、促进人与自然和谐共生的思想意识。同时,通过“佛坪人社”微信公众号积极推送习近平总书记关于秦岭生态环境保护方面重要指示批示精神及《秦岭生态环境保护条例》解析等内容,拓宽干部群众学习渠道,开辟党员干部学习“新课堂”,力促条例学习融入日常、抓在经常、落到平常。
入户宣传凝聚思想共识。结合“人社工作进企业”活动,组织干部职工走访企业,开展“进企业、送服务”宣传活动,向企业宣讲佛坪县在秦岭生态环境保护中的重要作用及秦岭保护条例重点内容,进一步提高企业的生态环境管理水平,使企业深刻认识到保护秦岭生态环境的重要性,筑牢生态红线不能碰、生态底线不能踩的思想意识,坚持守法合规经营。
志愿服务汇聚向上力量。组织党员志愿者开展生态文化旅游节环境卫生整治志愿服务活动,通过活动开展,志愿者用实际行动美化环境,为广大群众树立爱护环境、保护环境的榜样,弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,营造出“人人争当志愿者,携手共创幸福园”的良好氛围,为努力建设“环境优美幸福园、绿色低碳示范区、宜居宜游目的地”贡献人社力量。
下一步,佛坪县人社局将从人才认定、岗位管理、薪酬激励、专技人员职称评定等各方面做好人才服务保障。通过事业单位招聘、军转安置等方式,持续加强秦岭生态环境保护人才力量。
(作者:王丽娜)
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