人社工作进园区 服务企业零距离——城固县劳动人事争议仲裁院为企业提供“用工体检”服务

分类：热点关注 日期：2024-04-16 来源：陕西城乡劳动就业报 刊 网 浏览：
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　　近日，城固县劳动人事争议仲裁院创新服务模式，将人社工作进园区做实做细，为企业提供“用工体检”服务，让人社工作更贴近企业实际需求，通过零距离了解企业需求，高效解决劳动用工中的法律风险，从而推动企业持续稳健发展。

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　　在此次“用工体检”中，城固县劳动人事争议仲裁院院长熊德山亲自带队，与专职仲裁员一同深入修正药业、陕西首铝、汇鸿电缆等多家企业内部。他们全面审查了企业的用工制度、劳动合同管理、薪酬福利以及劳动争议处理机制。通过与企业管理层和部分员工的细致沟通，仲裁院服务团队精准把握了企业劳动用工的现状与潜在风险。

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　　在体检过程中，仲裁院不仅为企业指出了劳动用工方面的短板，更提供了一系列针对性的改进建议与风险防控措施。同时，还向企业赠送了劳动用工指导手册，普及了劳动法律法规知识，进一步强化了企业的法律意识。使企业明白，合法合规的用工不仅能够减少劳动争议，还能够提升员工的满意度和企业的内部凝聚力，对于企业的长远发展至关重要。

　　此次“用工体检”受到了参与企业的高度评价和热烈欢迎。参与“用工体检”的企业普遍反映，这样的服务让他们受益匪浅。一方面，通过诊断和建议，企业能够及时调整和完善自身的用工政策；另一方面，这种直接对话的方式也让企业感受到了人社部门的服务意识和效率。企业表示，这种服务模式不仅为他们解决了实际问题，也增强了他们对法律法规的了解，提高了自我防范和解决问题的能力。对于提升企业的管理水平、降低用工风险具有显著意义。

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　　城固县劳动人事争议仲裁院院长熊德山表示，下一步该院将继续深化开展“人社工作进园区”活动，持续推进“用工体检”，不断优化仲裁院服务企业内容，确保每一家企业都能享受到精准、专业的人社服务支持。通过这一系列举措，仲裁院期望能够帮助企业构建和谐稳定的劳动关系，为企业的健康发展保驾护航，同时也为促进城固县的经济发展和社会稳定贡献力量。

　　（作者：王亮）


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