宁强县：人社工作进园区 送政策问需求解难题

分类：热点关注 日期：2024-03-28 来源：陕西城乡劳动就业报 刊 网 浏览：
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　　为推进“人社工作进园区”工作落地落实，3月27日，宁强县就业创业服务中心会同县高新技术产业区管委会、县零工市场深入园区企业开展“人社工作进园区”技能培训提升调研工作。

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　　县就创中心主任赵志强一行深入东润制衣有限责任公司详细了解企业发展状况，用工保障、人才引育、社保政策落实等情况，对企业发展中面临的难点堵点问题进行了梳理解答，探讨了下一步人社服务新举措。“这次县人社局人社工作进园区调研活动，使我们企业感受到了人社部门的温度和效率，人社部门通过送政策、送服务帮助解决企业实际问题的做法，非常好，对我们企业帮助很大。”东润制衣公司总经理奚月勤说。

　　赵志强对企业提出的发展中遇到的问题，现场进行政策宣讲和解读，他指出“人社工作进园区”是人社部门推动经济社会高质量发展、提升人社服务效能的重要举措，其目的就是面向产业链、重点项目全面推进就业创业、社会保险等人社工作全方位嵌入园区、直达重点企业，通过加大政策宣传，持续开展政策宣讲活动，不断提高政策知晓率，并同步推进人社专员进园区、人社政策进园区、人社服务进园区、技能培训进园区，大学生见习进园区，实行包抓包联、经常联络、定期会商，建立“人社工作进园区”长效机制，助推园区企业高质量发展。

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　　在调研中，县就创中心主要针对职业能提升培训政策进行了详细解读，了解了园区企业一线技工短缺情况，征集了部分企业的培训需求。下一步，县人社部门将以本次培训调研为契机，发挥“四方联动”工作机制，结合企业提出的意见建议，持续聚焦园区企业的发展需求，不断加大工作力度，持续强化政策落实，优化企业用工保障服务，加强技能人才的培训，精准施策，为企业用工提供更全面、更专业、更系统的服务，精准助力企业引人用才，切实保障企业用工需求。



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