白水县人社局多举措助力企业纾困解难

分类：热点关注 日期：2024-03-27 来源：陕西城乡劳动就业报 刊 网 浏览：
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　　白水县人社局认真落实高质量项目推进年有关会议精神及工作要求，紧扣年度目标任务，充分发挥人社部门助企纾困重要作用，切实做好保企业稳就业惠民生工作，建立联系服务企业的常态化工作机制，多措并举帮助企业降低用工成本、满足用工需求，助力企业平稳健康发展。

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　　深入企业走访，务实建言献策，助企业合法用工纾困解难。结合“人社工作进园区”活动主题，通过与企业负责人座谈交流，详细了解企业面临的困难和问题，共同商讨解决办法，对经营中遇到的合同履行、规范劳动用工等方面的法律问题，提出针对性建议，帮助企业用工健康发展。

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　　搭平台拓渠道，精准推送岗位。利用外出务工人员返乡“高峰期”和企业招工“黄金期”，以2024年“春风行动”“就业援助月”等活动为契机，开展一系列促就业活动，积极为重点企业设立招工展台并现场直播带岗，为广大返乡人员、返乡学子等求职人员提供优质就业岗位，同时保障企业的用工需求，让返乡人员能实现就地就近高质量就业。

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　　多方位宣传，及时发布用工信息。充分运用政府网站、官方微信公众号、“白水县零工服务平台”微信小程序、村（社区）宣传栏、零工市场招聘区、居民微信群等平台发布公司岗位信息，为企业招聘人员进行广泛宣传。同时依托镇（办）劳动保障服务站和劳动保障信息员联动机制，上门为有意愿务工人员推送招聘信息。与各镇办做好送聘人员的组织对接工作，组织协调好县内有就业意愿的人员前往用工企业进行面试。

　　加强沟通配合，开发周边市县劳动力。充分发挥重大项目、重点企业用工保障调度“1233”工作机制作用，积极联系甘肃省庆阳市、陕西省延安市、铜川市、商洛市等周边市、县人社部门，将县域企业用工信息宣传到周边地市，赴商洛市山阳县、洛南县进行劳务对接，联系当地就业服务机构，深入山区乡镇开展现场招聘、宣传活动，千方百计为企业招聘员工，全力帮助用工企业解决难题。

　　通过一系列活动的开展，白水县人社局自2024年年初以来，累计帮助雁中制衣解决了400人的用工缺口。目前一期在岗职工1100余人，二期厂房正在筹建中，争取在5月底前为该企业二期建设储备1000人的人力资源。

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　　下一步，白水县人社局将继续按照省市县部署，以组织开展“人社工作进园区”为总牵引，通过实施人社服务进园区、进商圈、进企业、进校园、进社区(村)“五进”行动，持续优化提升人社公共服务效能，加力推动各项政策服务由“等企等人”到主动“送政上门、送人上岗”的积极转变，切实帮助群众解决就业增收问题，为白水经济发展贡献人社力量。


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