服务“精细准”人社更暖心——大荔人社局节前工作纪实

分类：热点关注日期：2024-02-10 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　（作者：师红云）

　　在新春佳节来临之际，大荔人社局全体干部职工坚守工作岗位，工作不停歇，以省人社厅“人社工作进园区”为总牵，按照市人社局“五进”工作部署，持续开展“走出机关服务一线”活动。以求真务实的工作举措，以“精、细、准”的工作标准带动人社工作向基层延伸，为企业在用工保障、技能培训、人才引进、社保经办等方面进行面对面讲解，为务工人员解决欠薪、为年迈老人现场办理年检认证、为返乡务工人员及就业困难人员送去就业岗位......一系列工作印记让企业和群众感受到人社温暖不停歇。

　　“精” 针对节前个别企业出现恶意欠薪问题，劳动监察方面联合公安局、住建局等部门对全县9个工程项目进行拉网式专项排查，严惩恶意欠薪行为。近两周来，共结案投诉、举报、信访等各类案件61件，为58名农民工讨回工资65.8万元。劳动人事争议仲裁院走访镇村宣传《劳动法》及《劳动人事争议调解仲裁法》等法律法规，提高群众依法维权意识，为构建和谐劳动关系和诚信营商环境营造良好法治氛围。

　　“细”局属居保中心走入敬老院，为68名老人逐一完成年检认证工作，并为院内粘贴福字、挂红灯笼、中国结，为老人增添节日氛围，鼓励他们享受晚年生活。就业中心、技工学校前往范家镇、段家镇、许庄镇、西城街道办、东城街道办为58名就业困难人员、脱贫户、孤寡老人送去米、面、油等节日慰问品。社保中心入企入户对失业、工伤保险等相关政策待遇落实情况进行回头看。人才中心、事务中心依托抖音号平台，开展线上直播带岗活动3次，为62家企业进行招聘宣传，为求职者提供岗位510个，吸引5600余人次前往直播间详细了解招聘详情。

　　“准”机关干部深入园区12家大中型企业及县域内32家中小型企业开展“访企问需”，了解企业节前用工情况，特别是春节前后劳动者换岗流动高峰期和企业复工复产关键期出现的缺工情况。经了解，县内、县外有用工需求企业38家，目前已通过各网络媒体发布招聘信息。春节期间及节后，大荔人社局将采用“线上+线下”齐联动宣传模式，密集举办各类招聘活动，切实帮助企业应对缺工问题，实现顺利开工，帮助求职者找到合适岗位，实现就业。

　　下一步，大荔县人社局将继续围绕省、市人社工作进园区及“五进”工作要求，扑下身子深入企业，躬下身子服务群众，回答群众问询、做好助企帮扶，持续推动人社干部“走出机关服务一线”行动开展，让企业和群众过一个祥和幸福年！

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