(图文:王振华 李秋蓉 审核:雷航亮 党婷婷 杜恬)
11月3日上午,富平县召开了“人社工作进园区”工作推进会,人社局领导班子成员、养老经办中心负责人及相关业务负责同志参会。
会上,传达学习了省市“人社工作进园区”相关要求,组织学习了《全面推进人社工作进园区服务全县高质量发展实施方案》,宣布了“人社工作进园区”服务全县高质量发展工作专班组成人员并安排部署了下一阶段“人社工作进园区”工作任务。
会议指出,一要提高思想认识。当前及今后一段时期内,“人社工作进园区”工作是开展主题教育的实践载体,我们要以“人社工作进园区”为总抓手,全面推进就业创业、社会保险、人才人事、劳动关系等事关企业和群众切身利益的重点工作主动嵌入产业园区,直达重点企业和基层群众,以慢不得、等不得、歇不下的紧迫感持续优化人社政策供给,落实好“人社工作进园区”各项举措。二要扛起工作责任。建立领导包联机制和人社服务专员制度,成立五个包联小组,各业务口要全面梳理人社就业、创业、培训、社保、人才、劳动维权等方面惠企利民政策服务,印制人社政策宣传清单,制作政策解读PPT,确保人社政策宣传员有“依”可凭,政策宣传有章可循,深入包联企业,将政策打包整合,力求打通服务企业的堵点、难点问题,把政策温暖的送进企业。三要工作实中创优。推进“人社工作进园区”要聚焦“两大园区”,依托庄里试验区、高新区两个零工市场,集中开展“人社工作进园区”,领导班子成员和人社服务专员要带头下沉企业,了解园区和企业发展瓶颈,帮助解决园区和企业发展过程中的问题和困惑,做到“一企一档一策”,提供精准服务,助力企业发展。同时,将零工市场打造成人社政策的宣传站、人社服务的供给站、劳动关系的调解站和“家门口就业”的服务站。
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