西乡县人社局:稳促就业汇聚人才 健全社保守护民生

  (通讯员 李磊)

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  “作为土生土长的西乡人,家乡发展越来越好,我非常骄傲,我愿意回来为自己的家乡建设贡献一份自己的力量!”日前,西乡县举办“职引未来·就业西乡”高校毕业生暨返乡青年专场招聘会,为地方发展引智聚才。今年以来,西乡县人社局以提升服务能力和水平为主线,积极落实各项就业政策,多措并举全力做好就业创业服务;不断健全社会保障网络体系,提升全民社保水平;加强人才队伍建设,深化人事管理改革,为建设幸福和谐美丽西乡贡献力量。

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  就业是最大的民生。一头连着经济社会发展,一头连着万户千家冷暖。西乡县人社局以助力群众就业增收为目标,大力培育社区工厂发展,加大就业载体认定力度,强化各类稳岗援企、降费纾困政策的宣传落实,增加就业岗位供给。持续开展就业援助月活动,利用网站、微信公众号、印制政策读本等载体,大力宣传国家促进就业政策以及对困难群体就业援助的具体措施、政策,拓宽群众就业路。立足产业结构和劳动力市场需求,定期组织专业技能培训活动,提高劳动者就业能力和技能水平,推动实现更加充分更高质量就业。

  紧贴人民群众对美好生活的需求期盼,西乡县人社局聚焦民心守护关键环节,健全社会保障网络体系,完善部门联动机制,强化政策宣传力度,提升全民参保缴费率,让社保政策惠及千家万户。扎实贯彻社保优惠政策,定期核查缴费信息,确保缴费减免政策全部落实到位,切实减轻企业负担,降低企业用工成本,支持企业稳就业发展。着力优化便民服务,深入推进行风建设和快办行动,全面推进159项业务“一网通办”和“一件事一次办”,加强业务培训,暖心服务企业群众,不断提升企业和群众的办事体验感、获得感和满意度。

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  坚持“民生为本、人才优先”,西乡县人社局通过事业单位公开招聘、引进人才、急需紧缺专业专项招聘等形式,提升高层次人才、农林水、医教类专业技术人才招聘质量,稳步推进高水平人才高地。加大“天汉英才”招才引智力度,合理配比全县“老、中、青”三级人才梯队力量,进一步完善和动态更新事业单位人才台账,为经济发展提供人才保证。结合区域实际,制定《事业单位管理岗位职员等级晋升实施方案》,精准核定事业单位等级结构比例,启动事业单位管理岗位职员等级晋升考察推荐,激励干部干事创业积极性。

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  截至9月底,西乡县人社局在全县范围内累计认定创业孵化基地1个、社区工厂9家、就业帮扶基地15家;扶持创业实体505家,发放创业担保贷款12692万元;实现城镇新增就业2645人;先后组织就业技能培训66期2220人、创业培训6期150人,实现劳动力转移就业13.3万人次。安置脱贫劳动力2313人。发放一次性创业补贴185户92.5万元,一次性交通补贴22168人1031.57万元。一次性求职补贴9014人450.7万元。累计287家企业减负失业保险费157.2万元,为76928名城乡居民和12856名退休人员累计发放养老金0.93亿元发放养老金1.9719亿元。进一步提振就业创业群体干事创业的激情,增强群众幸福感获得感,交出了一份温暖厚实的民生答卷。


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