(作者:王宏斌)
“八五”以来,合阳县人社局紧紧围绕全县“八五”普法规划总体部署,深入开展法治宣传教育,弘扬法治精神,突出抓好领导干部、行政执法人员以及全局干部职工的普法教育,大力推动依法治县工作开展,以普法推动依法治理工作再上新台阶。
加强组织领导,落实任务职责
加强“八五”普法工作领导,建立一把手负总责,分管领导具体负责,各股室、下属单位各司其职的工作机制。制定了我局“八五”普法规划(2021-2025),落实责任到股室、下属单位,建立了覆盖全局的普法责任制体系,全面推进“八五”普法宣传工作扎实有效开展。
加强法治宣传教育,深入推进普法工作
充分利用LED大屏、政府广场、农村集市等组织执法人员广泛宣传《宪法》、《民法典》《社会保险法》、《工伤保险条例》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》、《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等法律法规,发放宣传资料;深入企业、社区、工地开展送法进企业、进社区、进工地活动,用现实案例生动灵活讲解劳动用工法律知识,用形式多样的宣传增强普法工作的广度和深度,增强全社会学法、懂法、用法的自觉性,着力形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好氛围。
以普法推进依法治理工作再上新台阶
在社会层面全面普法的同时,县人社局制定了干部职工学法计划,定期开展干部法律知识考试活动;积极组织人员参与全省人社窗口单位业务练兵比武活动,使执法人员、业务人员熟练掌握及应用相关法律法规,增强依法办事能力,进一步规范了执法行为,提高了全局依法治理的工作水平。
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