陇县人社局:聚焦“快、变、准、查”强化培训促增收

  (作者:张婷)

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  今年以来,陇县人社局立足实际,持续强化师资力量建设,创新培训形式,丰富培训内容,全面提升培训质量,围绕我县重点项目、特色产业,采取“订单式、定向式、定岗式”培训,催生“培训+就业”一站式服务,切实满足劳动者技能就业、技能增收需求。

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  立足“快”字,确保责任落实到位。春节过后,县人社局、县就业服务中心组织召开了职业技能培训工作推进会,安排部署了2023年培训工作,细化任务,明确责任,将培训目标任务分解到各镇,按照省、市职业技能培训政策和要求,按时序进度推进培训工作落实。

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  聚焦“变”字,确保培训提质增效。建立劳动力资源、岗位需求、技能培训3个数据库,以培训机构同乡镇双向选择为主旋律,以特色培训为主基调,充分发挥培训机构的主体作用,开展特色培训,引导劳动力按需参训,全面提高技能水平,促进充分就业。

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  突出“准”字,确保培训因地制宜。按照“一镇一特色”的要求,开展培训项目征集。根据各镇申报的培训项目,结合未就业劳动力培训需求制定培训计划,确定培训内容,精准组训,着重开展电子商务师、母婴护理、中式烹调师、家政服务员等培训,通过“理论+实操”的培训模式切实提升重点群体就业技能水平。

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  狠抓“查”字,确保培训规范开展。按照“谁组织,谁负责”的原则,健全完善县、镇、村三级管理机制,分工协作,各司其职,共同做好培训班监管工作。村级落实专人全程跟班,各镇落实监管职责,县人社局、县就业服务中心进行随机抽查,确保培训有序规范开展。

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  截止4月中旬,县人社局共培训母婴护理、中式烹调师、家政服务员、SYB创业等培训375人次,为我县乡村振兴提供技能保障和人才支撑。

  乘势而上开新局,砥砺奋进谋新篇。下一步,县人社局将继续以就业技能培训作为促就业的强有力抓手,围绕我县“五大支柱产业链”精准组训,培育培养技能人才,拓宽群众增收致富路径,多措并举促就业保民生,为助力“三个年”活动顺利开展贡献人社力量。


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