踔厉奋发创佳绩 蹄疾步稳开新局--丹凤县人社局2022年工作综述

　　（作者：查晓春）

　　过去的一年，是党和国家历史上极为重要的一年，这一年，党的二十大胜利召开，描绘了全面建设社会主义现代化国家的宏伟蓝图。面对改革发展稳定的新机遇、新挑战，丹凤人社系统紧紧围绕迎接党的二十大和学习宣传贯彻党的二十大精神这一主线，坚持“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的总体要求，积极拓宽就业渠道，完善社保体系，强化人才支撑，规范维权服务，全县人社工作呈现出稳中有进的良好态势。丹凤县“四抓四提升”稳就业工作经验在全省交流，丹水社区被认定为国家级充分就业社区，龙驹寨街道劳动人事争议调解中心被命名为全国金牌劳动人事争议调解组织，县城乡居保经办中心被评为全国人社系统优质服务窗口，县人社局被商洛市委、市政府评为全市“六稳”“六保”工作先进集体。

　　坚持就业优先战略，夯实群众增收基础。全县新增城镇就业2555人，城镇失业人员再就业923人，城镇困难人员再就业705人，分别完成年度任务的120%、168%、271%。全年有组织劳务输出18批次1286人，实现农村劳动力转移就业6.19万人，创经济收入9.3亿元。举办线下专场招聘会2期，线上招聘会4期，发布线上招聘信息79期，提供就业岗位24000多个。累计认定社区工厂及帮扶基地37家，开发各类乡村公岗1524个。扎实开展疑似零就业户帮扶，全县19895户有劳动能力户均实现至少一人就业。大力开展技能培训，培训脱贫人口2650人。兑现各类就业补助政策3358万元，发放创业贷款3826万元。开发就业见习岗位560个，安置高校毕业生见习176人，发放高校毕业生创业基金贷款10万元。在5个大型安置社区开展“送信息、送岗位、送服务、送政策”进搬迁社区服务6场次，全县6299户易地搬迁有劳动能力户均实现至少一人就业。

　　完善社会保障体系，筑牢民生保障底线。扎实推进社会保险扩面征缴工作，全县企业职工养老保险参保21008人、城乡居民养老保险参保16.5万人、机关事业单位养老保险参保6725人，失业保险参保9848人。发放4.5万名城乡居民养老金7093万元、6600余名企业离退休人员养老金1.74亿元、3102名机关事业单位人员养老金1.89亿元，城乡居民基础养老金年度实现两连涨。工伤险保险待遇支付47人次801.2万元、失业保险待遇支付360人次154.47万元、为31家企业发放稳岗返还补贴66.36万元。

　　加强人事人才管理，服务县域发展大局。全年招聘事业单位工作人员295人，组织对4942名事业单位一般工作人员开展年度考核，1910名专业技术人员进行继续教育，选派18名优秀专技人员赴宁交流学习。积极实施事业单位管理岗位职员等级晋升，全年晋升职员等级165人。全力做好事业单位人员聘任职称申报，对全县122个事业单位5386名工作人员进行了聘任。深化收入分配制度改革，完成机关事业单位工资标准调整和22个企业单位薪酬调查。

　　切实维护劳动权益，促进社会和谐稳定。扎实开展根治欠薪行动，全年接待群众投诉举报165起，受理76起，立案4件，结案4件，结案率达100%；调处全国根治欠薪平台线索133起、12345便民服务热线线索29起，为522名农民工追讨工资270.9万元。积极构建和谐劳动关系，全年共受理劳动人事争议案件160件，其中调解案件119件、仲裁案件41件，结案41件，为劳动者讨回劳动报酬、社会保险、赔偿金等104万余元。

　　伟大征程，召唤新的进发。今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，丹凤县人社局将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以高质量发展为主题，以保障改善民生为主线，围绕打造“一县五区”，全力实施稳定就业增收、劳务品牌培树、社保利企惠民、人才支撑引领、劳动维权维稳、作风能力建设、高效便民服务“七大提升行动”，奋力谱写丹凤人社事业高质量发展新篇章。