佛坪县人社局以构建和谐劳动关系、保障农民工权益为使命,在根治欠薪工作中组建“三支先锋队”,着力把党支部建在项目上,党员作用发挥在服务链上,把党的组织优势融入在矛盾纠纷化解上,持续弘扬“勤快严实精细廉”作风,基层化解能力显著增强,“无欠薪”县创建成果进一步巩固提升。
维权宣传先锋队
坚持党员干部带头深入一线,实地走访企业、项目工地,与企业和农民工面对面交流,传达党中央、国务院的指示要求,开展《保障农民工工资支付条例》等法律法规宣传、培训,编印《保障农民工工资支付条例宣传册》《佛坪县建设领域劳动用工指导手册》《农民工工资维权手册》,宣传“安薪在汉”微信小程序,做到建设单位、施工单位、项目负责人和业务人员宣传培训“四个全覆盖”。常态化抓好专(兼)职监察员培训,定期集中学习《劳动保障监察条例》《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》等法规条文,通报重大典型案例,教育和引导用人单位知法、守法,切实增强农民工群体依法维权意识和自我保护能力。
党员办案先锋队
推行党员示范岗,严格落实首问负责制,变执法为服务、变检查为指导、变事后查处为事前帮助,保证执法既有温度,又有速度和力度。采取“专项检查+日常巡视监督检查+重点督查检查+举报投诉案件专查”模式,组织执法人员进项目、进企业、进工地,及时发现并消除因款项结算争议、资金周转困难等原因产生的欠薪隐患,情况不摸准、问题不查清、矛盾不化解不撤人,努力做到欠薪行为无处遁形。对违法案件,落实欠薪线索“双交办”机制,按照性质和影响程度,分别交办行业主管部门和司法机关,构建“行刑衔接”绿色通道,实现无条件限期办结。今年,通过公检法机关协作解决欠薪陈案2起,为43名农民工追回工资54.31万元,有力有效地维护区域劳动关系和谐稳定。
协调保障先锋队
主动亮党员身份、亮服务流程、亮岗位职责,提升机关和劳动监察大队党员服务工作,优化服务措施,提高服务质量。县人社局与县总工会联合建立“安薪监督员”机制,聘请7名涵盖人大代表、政协委员、法律工作者、农民工等各界人士为“安薪监督员”。同时聘请8名镇、街道兼职监察员,动态掌握辖区内欠薪风险问题,保证每一起欠薪问题和矛盾纠纷都能得到依法处置、快速查办、案结事了。
今年以来,收到欠薪线索54件次均已调解办结,为332人追付劳动报酬287.95万元。督办市政府“12345热线”转办案件2件、全国欠薪平台线索6件,时效内结案率100%。
(来源:人民日报经济周刊)
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