铜川市耀州区人社局扎实组织开展“就业援助月”活动

   为深入推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴的有效衔接,助力企业复工复产,积极应对疫情对农村劳动力就业创业的冲击影响,着力搭建用人单位与求职者双向互通桥梁,铜川市耀州区人社局抢抓春节前后有利时机,提早安排,制定方案,精心组织,多措并举组织开展了为期1个月的“就业援助月”活动,取得了初步成效。截至目前,全区农村劳动力已实现转移就业9200人。

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  一是强化岗位征集宣传。坚持人社系统稳就业促发展工作专班、人社干部“点对点”包联服务企业等机制,主动进园入企,开展用工调查。发挥职介补贴激励作用,动员人力资源服务机构主动对接企事业单位人力资源管理工作需求,提供用工招聘服务。目前已征集165家企业4070个岗位,建立了岗位信息库,利用“秦云就业”“耀州人社”等微信平台、人力资源机构平台、手机短信等第一时间向劳动者推送,178名村级信息员每月3次上门送岗送政策。

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  二是持续推进送岗下乡。2月9日起,组织在全区开展了“春风送温暖、就业送真情”就业创业服务下乡进搬迁点活动,利用乡镇集会期间人流量大、信息传播广泛的特点,到各镇办以及锦阳新城和五台小区安置区举办招聘会12场、直播带岗2场,组织72家企业参会,提供了549个工种3615个岗位,2600余人参加现场招聘,进入直播间489人,160余人现场达成就业意向。招聘会现场设置政策咨询台,提供业指导、技能培训、创业担保贷款、高校毕业生就业见习等政策解答,发放政策宣传册2.2万份。

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  三是促进社区工厂复工。以稳岗纾困为重点,主动服务,调研摸底,了解企业诉求,帮助协调解决问题,截止2月底全区34家社区工厂已全部复工复产,带动就业659人。此外,积极对接财政部门,加紧落实厂房租赁、水电、物流等补贴政策。

  四是注重就业预警监测。落实人社系统防止返贫动态监测和帮扶机制,紧扣脱贫劳动力和就业困难人员这个重点,发挥村级就业信息员和“四支队伍”作用,每月摸排就业状态变化,实行实名制台账管理,对有就业意愿的开展“一对一”跟踪帮扶,“零就业家庭”在1个月内实现动态清零,今年已有27名家庭收入下降或就业困难人员通过公岗安置实现就业增收。截至目前,全区通过乡村公岗安置1129人、城镇公岗安置643人、公益专岗安置99人。

  下一步,区人社局将继续坚持各项机制,强化服务保障,线上线下同步,送岗位、送技能、送政策,推进就业创业工作提质增效,确保全区就业形势总体稳定,以促进就业成效巩固脱贫成果、防止返贫致贫、助力乡村振兴。

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