岐山县：“人人持证”提技能 劳务品牌创特色

　　就业是民生之本，提高劳动者就业技能水平是实现高质量就业的前提。近期，岐山县2022年“西岐家政”劳务品牌就业技能培训班在岐山县创业孵化中心多功能厅顺利开班。市劳务处、县人社局、就业局、凤鸣镇相关领导出席开班仪式。举办此次培训班是岐山县人社局深入贯彻落实县委十八届二次全会精神，聚焦县委县政府“四大战略”重要举措，为持续打造“西岐名吃”、“西岐家政”、“西岐工匠”三大特色培训品牌，加快推进“人人持证，技能岐山”建设提质增效。本次培训班主要以老年人生活照料、老年人基础护理、康复护理、心理疏导等内容为主，参训学员50人，培训12天，培训结束合格人员将统一组织开展职业等级认定考试，取得双证人员优先推荐就业单位。

　　据悉，岐山县人社局在面临春节前后就业新压力的情况下，坚持就业优先战略，持续做好稳就业、保居民就业工作，早谋划、早部署、早行动，认真研判就业形势，深入重点领域，整合多方资源，全面落实政策，全方位赋能提升，多渠道扩大就业。

　　需求摸上来、政策送下去，主动协同显成效。一是及时召开培训机构工作部署座谈会，确定培训特色亮点，明确培训要求，进一步统一思想，为顺利开展工作做好基础。二是镇、村、社区三级联动，围绕重点行业、重点企业、重点群体等服务对象开展需求调研，精准摸清培训意愿、取证意愿，将群众需求、产业需求、就业岗位“三位一体”有机结合，着力打造“一镇一品”，有针对性地开展培训工作。三是深入园区、企业、行业部门开展座谈及实地调研，听企“心声”，精准分析、强化指导，送政策上门，为企业排忧解难、纾困赋能。通过“有深度、有精度、有速度、有温度”的服务打通政策落地“最后一公里”。截止目前，累计开展各类培训892人，其中：起重机械装卸操作工、养老护理员、创业培训等专业重点群体培训4期4个班160人；稳岗留工培训2期2个班499人；与县教体局联合开展保育员培训4期 6个班233人。

　　平台搭起来、服务深下去，畅通渠道助就业。抓住春节后劳动力返岗复工时间节点，聚焦重点群体、重点企业，创新推出“直播带岗”服务模式，搭建线下“面对面”+线上“屏对屏”相互交融的“双线双向”交流平台，有效适应新形势老百姓通过直播、短视频渠道获取信息的需求。举办线上“直播带岗”活动1期，组织100余家企业线上线下开展招聘活动。发布招聘信息5期，推送岗位信息4300余个，1752人通过线上线下招聘活动实现就业，“点对点”输送2批次160名务工人员进企业，实现“从家门到车门、从车门到厂门”的全程服务。开展返岗复工“春暖农民工”爱心慰问等活动，以硬核举措，构建全方位服务阵地，当好企业招工、群众就业“贴心人”，以实际行动践行“我为群众办实事”。

　　力量聚起来，资源引下去，擦亮品牌扩效应。主动作为，与行业部门、企业需求、培训机构对接，和当前乡村振兴深度融合，“三对接一融合”，持续高标准打造“西岐名吃”、“西岐家政”、“西岐工匠”三大培训品牌。坚持“抓培训、强技能、育品牌、促就业”的工作思路，充分发挥“一碗面”创业孵化中心的载体功能，坚持把市场需求与务工人员就业意愿紧密结合，积极量身定做“品类齐全”的务工技能培训“菜单”，强化县校合作、校校合作、校企合作模式，大力开展订单、定向、定岗式培训，全面推动城乡劳动者技能型就业和增收，全力推动全县劳务品牌持续壮大。下一步，将围绕孵化培育、宣传推广、质量提升三大工程引领劳务品牌高质量发展，扩大提升劳务品牌的规模质量和社会影响力，推动实现更充分更高质量就业。（通讯员：王宁）