商洛市洛南县人社局：筑牢培训安全防线 规范行业发展秩序
（通讯员：温少敏 初审：央行 央通达 审编：杨川）
为切实规范职业技能培训机构办学行为，保障参训学员合法权益及人身财产安全，10月24日至30日，商洛市洛南县人社局组建专项检查组，对全县10家职业技能培训机构开展安全隐患排查与矛盾纠纷化解专项行动，以"查隐患、解纠纷、强规范"为抓手，为技能培训事业高质量发展筑牢保障。
为确保专项行动落地见效，10月23日，县人社局专题召开2025年培训机构安全生产暨矛盾纠纷排查化解工作部署会，细化排查重点、范围及工作要求。此次排查覆盖教学场地、实训车间、宿舍食堂等关键区域，聚焦消防通道畅通性、灭火器材有效性、实训设备安全性、食品采购储存规范性等核心指标，着力纠治"重培训、轻安全"的思想偏差。
检查期间，工作组创新采用"一听二看三查四谈"工作法提升排查质效："听"机构负责人汇报安全管理制度及纠纷处置机制建设情况；"看"教学生活区域安全防护措施落地实效；"查"培训合同、学员档案、安全日志等台账规范程度；"谈"则通过随机访谈、问卷调查等方式，倾听学员对培训质量、就业推荐等方面的反馈，精准排查潜在矛盾隐患。
针对排查发现的问题，工作组坚持"即查即改、限期清零"原则，现场下达《安全隐患整改通知书》3份，直指"实训设备未张贴操作规程""消防应急照明损坏""宿舍电路私拉乱接"等8项具体问题，逐一明确整改责任人和完成时限。同时建立"回头看"复核机制，全程跟踪整改进度，确保问题整改形成闭环。
此次专项行动累计消除安全隐患12处，化解潜在矛盾4起，有效提升了全县技能培训行业规范化水平。下一步，洛南县人社局将构建"月度抽查+季度督查+年度评估"长效监管体系，把安全管理与纠纷化解成效纳入培训机构评级考核核心指标，持续强化安全监管、优化服务供给，让技能培训真正成为促进就业、赋能县域发展的"民生工程""放心工程"。
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