宝鸡市劳动保障监察业务工作现场推进会在凤县召开

分类：劳动保障监察日期：2021-08-02 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　7月28日至30日，宝鸡市劳动保障监察业务工作现场推进会在凤县召开，市劳动保障监察支队领导班子和业务骨干，各县区劳动保障监察机构负责人和业务骨干共计40余人参加了会议。

　　会上，凤县人社局党组书记、局长张继文同志做了会议致辞并介绍了凤县劳动保障监察业务工作亮点经验，市劳动保障监察支队队长刘林红做了动员讲话，市支队各业务科长围绕保障农民工工资支付、劳动保障监察案件及欠薪线索办理、落实行政执法“三项制度”等业务进行了培训，各县区围绕上半年工作进展情况进行了汇报交流发言。

　　近年来，凤县劳动保障监察工作特别是根治欠薪工作，按照“建章立制、源头封堵、预防前置、综合治理”的工作思路，严格落实保障农民工工资支付八项制度，严查重处各类欠薪案件，较好地完成了各项工作任务。凤县人社局根据新形势下劳动纠纷多发易发特点，为解决群众解决劳动纠纷投诉难、周期长的问题，结合本部门工作实践，在深入调查研究的基础上，创新体制机制，探索建立劳动纠纷调解处理 “1324”机制，即对所有劳动纠纷实行“一厅受理”、“三方调解”、“两理一案”、“四级联动”，真正使劳动者有劳动纠纷“进一扇门，办多家事”，及时便利高效化解，切实提升群众获得感和满意度。机制运行以来，一是解决了劳动者劳动保障监察执法与劳动人事争议仲裁分不清楚，不知向谁投诉的问题；二是解决了劳动纠纷处置周期长，见效慢的问题；三是解决了基层人员少，执法力量薄弱的问题，发挥出了“1+1＞2”效果。　　（通讯员：王秦超审核：张继文）

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