4月起,在商场、酒店、饭店等用人单位随处可以看到,一块块粘贴在墙上的“劳动监察依法用工告示牌”,依法签订劳动合同,不得使用童工,不克扣、拖欠工资,不收取劳动者押金等劳动保障法律法规相关规定,及投诉电话一目了然,让劳动者有了维权的“指南针”。
为进一步提高劳动者的维权意识,理顺劳动者的维权路径,县劳动保障监察大队统一制作了“劳动监察依法用工告示牌”和不干胶标语,本月内已陆续在各用人单位醒目位置张贴,截至目前,已张贴“劳动监察依法用工告示牌”100余面,不干胶标语200余张。
由于各用人单位管理参差不齐,存在工资支付不规范,用工单位和劳动者的权利与义务不明确等系列问题,导致有的劳动者付出了劳动却拿不到应得的劳动报酬,严重侵害了劳动者的合法权益。
张贴“劳动监察依法用工告示牌”和不干胶标语,对劳动者而言,无疑为他们提供了一份详细的维权指南,上面不仅标明劳动保障法律法规相关规定,还有县劳动保障监察大队接待窗口以及投诉电话。当发生劳资纠纷时,这些张贴的“劳动监察依法用工告示牌”和不干胶标语成了劳动者维权“指南针”,通过这些指南让他们更清晰的知道自己该如何维权,从而降低群体性事件发生概率。同时,对用人单位而言,张贴“劳动监察依法用工告示牌”和不干胶标语,不仅能够督促自身提高管理水平,警示自身不能违反劳动保障法律法规,还是自身对劳动者和社会的承诺,从而接受社会监督,引导其依法用工。
下一步,县劳动保障监察大队还将通过一系列活动,将劳动保障法律法规宣传到基层,将用工用人注意事项落实到单位,将欠薪违规行为制止在源头,力争维护企业的公平竞争,同时也最大限度保障劳动者的合法权益。
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