
(通讯员:任小天 初审:潼关县人社局 二审:央行 杨通达 终审:杨川)

未成年人健康成长,关系社会和谐稳定与民生福祉。为严格规范用工秩序,切实保障未成年人合法劳动权益,潼关县人力资源和社会保障局坚持执法与普法同频推进,构建“刚性执法+精准普法+长效治理”工作体系,持续织密未成年人劳动权益法治保护网络。

强化执法刚性,严守用工底线
聚焦餐饮、零售等暑期临时用工密集、风险较为集中的重点行业领域,潼关县人社局组织开展未成年人用工专项排查整治行动。严格区分童工与未成年工的法律界限,重点查处违法招用童工、安排未成年工从事井下、有毒有害等国家规定禁忌劳动以及超时加班等违规行为。对查实的违法用工问题,依法责令整改、从严处理,并适时通报典型案例,强化警示震慑效应,坚决整治隐性用工、变相用工等乱象,以刚性执法切实维护法律权威。
深化精准普法,夯实源头治理
转变“重处罚、轻预防”的传统思路,将普法宣传融入执法检查全过程,力求实现“查处一起案件、规范一批企业、教育一方主体”。执法过程中,工作人员向用人单位发放《规范未成年工用工告知书》,并围绕未成年工招录条件、用工备案、禁忌岗位规定及企业主体责任等内容开展靶向宣讲,引导用人单位增强守法意识,自觉规范用工行为,推动形成诚信经营、依法管理的良好氛围。

健全长效机制,护航青春成长
强化源头治理与常态监管,将未成年人劳动权益保护纳入日常巡查重点内容,建立常态化排查及动态监测机制。同时,开通未成年人维权绿色通道,对涉及违法使用童工及未成年工的举报投诉,实行快速受理、优先调查、限时办结,确保侵害行为及早发现、及时制止、依法处置,切实提升维权效率与震慑效果。
下一步,潼关县人社局将持续深化执法与普法融合治理,进一步加大对非法使用童工及未成年工等违法行为的查处力度,压实企业用工主体责任,不断完善未成年人劳动权益保障体系,努力为未成年人健康成长营造安全、规范、有序的劳动用工环境。



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