(通讯员:涂世晏 李微语)
春寒料峭,微风中还带着丝丝冷意,小县城还未完全从睡梦中苏醒。清晨7:30分,安康市镇坪县原劳动监察执法大队的大门缓缓打开,工作人员像往常一样打理着办公室,准备迎接新一天的工作。这时,一位身材微胖,穿着朴素的中年妇女,带着灿烂的笑容与一面鲜艳的锦旗匆匆闯了进来,打破了清晨的宁静。原来这位女士姓朱,她是专程来送锦旗的,工作人员热情的接过锦旗,锦旗上“依法保护劳动者,精心呵护农民工”几个大字熠熠生辉。朱女士激动的说:“谢谢你们,要不是你们为我们讨回血汗钱,这个年我们都不知道怎么过。”
原来,朱女士等10几个农民工在某劳务施工队干活,因建设单位和施工方存在劳务纠纷迟迟不能解决,导致她们工资不能按时足额支付,年关已近,她们焦急万分,通过多次讨薪未果,找到原劳动监察执法大队请求解决拖欠的工资,大队工作人员迅速联系施工方和建设单位,多次沟通协调,终于在去年腊月二十八日中午将拖欠的14人30多万元工资打进个人账户。
去年以来,镇坪县人力资源社会保障和民政局在县委县政府的正确领导下,持续深化“三个年”活动,始终将根治欠薪作为守底线的民生工程,坚持关口前移,重心下沉,源头治理,聚焦重点领域,创新工作举措,重拳出击,强力治欠,受理和处置欠薪来访投诉98起,12345转办工单35起,国家欠薪平台线索28条,为350余名农民工讨回工资439万元,全力保障农民工按时足额获得劳动报酬。研究制定的《镇坪县在建项目农民工工资支付“三色”预警管理办法》得到了市局认可,连续三年在市对县保障农民工工资支付考核工作中获得了A级优秀等次。
下一步,镇坪县人力资源社会保障和民政局将加强对劳动保障法律法规的宣传,持续加强联合执法检查工作力度,严惩恶意欠薪行为,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责,努力维护全社会劳动关系和谐稳定,为镇坪的高质量发展做出应有的贡献。
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