佛坪县人社局：深入开展劳动保障诚信建设，助推和谐劳动关系健康发展

分类：劳动保障监察日期：2024-03-20 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　（作者：杨东）

　　近日，佛坪县人社局在全县范围内开展了2023年度企业劳动保障诚信守法等级评价工作。本次评价依托“双随机一公开”监管平台，坚持实事求是、依法公正的原则，对县内18家企业，通过书面审查、企业实地核查等方式进行了劳动保障守法诚信登记评价工作。评定守法诚信A级企业4户，基本诚信的B级企业14户。

　　据了解，企业年度劳动保障守法诚信等级评价结果，是人社部门依据人社部《企业劳动保障守法诚信等级评价办法》，结合日常执法工作中企业遵守劳动保障法律法规情况的同时，通过信息系统大数据比对分析后综合得出。

　　佛坪县人社局对企业进行劳动保障守法诚信等级评价，依照分级实行企业分类监管，实施劳动关系和谐企业正向激励。督促企业遵守劳动保障法律规定，履行守法诚信义务。企业劳动保障守法诚信等级评定为A级，企业在无举报投诉情况下可享受免检，原则上不纳入本年度主动巡查范围；对评为B级的企业将督促其及时整改不规范用工行为，并适当增加日常巡视检查频次；对评为C级的企业及时约谈通报有关违法行为，将其列入本年度劳动保障监察重点监管对象，实行动态监管。该举措有效推动市场主体合法守信经营，确保劳动关系和谐稳定发展，同时也有利于优化营商环境，助推县域经济高质量发展。

　　下一步，佛坪县人社局将大力营造“知信、用信、守信”的良好氛围，持续推进人社领域信用体系建设，不断完善守信正向激励措施，同时加强失信联合惩戒，推动形成人社领域信用约束长效机制。

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