(作者:余鑫 方剑)
12月14日,山阳县人社局召开劳动监察与劳动仲裁业务培训交流会。
会上培训了劳动关系与劳务关系的区别、农民工如何认定劳动关系、劳动监察与劳动仲裁的区别。与会人员分析了近期两起劳资争议典型案例,就劳动监察与劳动仲裁如何实现互补、如何形成工作合力进行交流。当前正值根治欠薪冬季专项行动关键期。通过培训交流,进一步提高劳动监察、劳动仲裁工作人员业务素质,增强了干部使命意识和责任担当,对及时解决群众的操心事、烦心事、揪心事打下了坚实基础,为推动根治欠薪冬季专项行动和年底根治欠薪攻坚行动走深走实、取得实效营造了浓厚氛围。
同日,4名农民工来到县劳动监察大队,脸上洋溢着灿烂的笑容,送来一面锦旗,不停地说“谢谢!谢谢你们!”。
原来是农民工拿到了工资,今天专程来向劳动监察大队致谢。2023年6月17日,四川籍农民工王鑫、刘祥芳来到县劳动监察大队反映其被山阳县某工地拖欠工资,监察员耐心接待,详细核实了相关情况。县劳动监察大队多方联系欠薪责任人,通过政策攻心、以案释法等动之以情、晓之以理的方式做通思想工作,最终核算王鑫等人的工资,并出具工资发放委托书。12月14日,施工总承包企业向王鑫等6人代发全额工资14.6万元。
服务对象送锦旗是山阳县人社局深入推进“三个年”活动的生动实践,是干部干事创业、立足岗位服务群众的真实写照。
自主题教育开展以来,县人社局接待群众来诉来访、政策咨询1100人次,通过监察手段,办理投诉举报案件165件,协调化解劳动纠纷163件,立案查处2件,行政处罚保证金制度落实不到位企业2家,向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件1起。引导劳动者向劳动人事争议仲裁院咨询仲裁100余人次,仲裁立案受理劳动争议56件。通过“监察+仲裁”双翼共振,先后为375名农民工追讨工资485.65万元,撑起了劳动者权益“保护伞”。
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