丹凤县劳动监察大队:多措并举、推进劳动力市场信用体系建设

分类：劳动保障监察日期：2023-09-05 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　(作者：王艳）

　　为大力推进县社会信用体系建设工作，丹凤县劳动监察大队充分发挥在信用建设工作中的职能作用，不断加大劳动力市场监管力度，加强改革创新，优化营商环境，创新制度举措，查处各类违反劳动法案件，增强用人单位自觉遵守劳动保障法律法规的意识。

　　据了解，县劳动监察大队采取了多种举措推进社会信用体系建设，一是重视相关企业信用信息归集工作，及时向国家企业信用信息平台归集上传相关信息，严格落实信用信息“双公示”制度。二是建立完善信用联合奖惩机制，落实褒奖诚信、惩戒失信措施，多措并举推进信用建设制度化，助推形成良好的社会舆论。对企业拖欠农民工工资的失信行为，县劳动监察大队已先后向社会公布4起案件，并对1起严重拖欠工资案件且拒不履行的纳入拖欠农民工工资黑名单，实行联合惩戒。三是结合智慧监察管理系统，对企业实施诚信等级评价，建立诚信档案，共计评价用人单位3059家，其中A级62家、B级2996家、C级1家，从源头上提高了企业信用成本，防止欠薪风险的发生。

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