勉县：发布欠薪典型案件 强化劳动者权益维护

分类：劳动保障监察 日期：2023-06-26 来源：陕西城乡劳动就业报 刊 网 浏览：
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　　（通讯员：张鸿雁）

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　　近日，勉县人力资源和社会保障局发布公告，公布了2023年第一批重大劳动保障违法案件，勉县一家健身俱乐部拖欠劳动报酬案被列为拖欠劳动报酬典型案件，面向社会公布，强化社会舆论监督，全力维护劳动者合法权益。

　　2022年6月30日，勉县人社局接到劳动者投诉，反映勉县一家健身俱乐部存在拖欠劳动者劳动报酬问题。经查，该健身俱乐部拖欠6名劳动者2021年3月至12月期间工资近5万元。2022年7月6日，勉县人社局依法向健身俱乐部下达《劳动保障监察限期改正指令书》，该用人单位逾期未全部履行。2022年8月25日，勉县人社局依法向健身俱乐部下达《行政处理决定书》，该用人单位逾期未全部履行。

　　2023年4月11日，勉县人社局依法向人民法院申请强制执行，勉县人民法院于2023年6月2日裁定准予执行。目前，剩余4名劳动者的2万余元工资正在强制执行中。

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　　为加强对重大劳动保障违法行为的惩戒，强化社会舆论监督，促进促进用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章，根据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》（人社部令第29号）要求，勉县人社局于近日将此起拖欠劳动报酬典型案件公布为2023年度第一批重大劳动保障违法案件，切实强化社会舆论监督，全力维护劳动者合法权益。

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