西安市新城区：落实“1+X”多元化解工作机制，全方位维护劳动者合法权益

分类：劳动保障监察 日期：2023-06-05 来源：陕西城乡劳动就业报 刊 网 浏览：
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　　今年以来，为切实保障劳动者合法权益，西安市新城区人社局劳动监察大队坚持不断探索创新，建立住建、公安、法院、检察院等多部门的“1+X”化解纠纷工作模式，设立“联络员”机制，合力处置化解欠薪案件。

　　一是建立协作机制，形成制度保障。为充分发挥检察机关法律监督职能和人社部门行政执法职能，落实“府检联动”工作机制，加强检察机关、人力资源和社会保障部门的协作配合，5月15日，西安市新城区人力资源和社会保障局与新城区人民检察院联合制定《关于建立社会保障领域行政执法和检察监督协作机制的意见》，为保障农民工工资支付工作提供有力的司法保障。

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　　二是行检联动配合、推进争议化解。近日，西安市新城区人社局与区检察院联动协同配合，有效推进欠薪案件的争议实质性化解。劳动监察大队于5月接到10余名农民工投诉陕西某建筑工程有限公司拖欠工资，按照联动协同机制要求，向区检察院第四检察部报送陕西某建筑工程有限公司涉嫌拖欠工资的行政案件线索。随后，双方就本案案情进行了充分探讨，全面深入掌握相关情况，开展行政争议实质性化解工作。5月25日，新城区劳动监察大队组织召开案件推进会，大队工作人员和新城区检察院第四检察部检察官认真听取行政相对人意见，积极向行政相对人进行释法说理和矛盾化解，有效推进双方达成初步解决方案，促成争议化解，陕西某建筑工程有限公司表示将立即安排与工人核算工程量，并尽快支付工资。

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　　三是依法惩治欠薪，维护合法权益。加强人社与检察院、法院、公安机关的协作配合，充分发挥检察机关在办理拒不支付劳动报酬等案件“捕诉一体”优势，提高办案质效。检察院督促司法部门依法加快对涉农民工欠薪案件的办理、执行进度，把打击欠薪犯罪与追讨欠薪同部署、同开展。同时，检察院做好支持起诉工作，为农民工起诉维权提供帮助，优质高效办理涉农民工讨薪的民事、行政生效裁判监督、执行监督案件。

　　下一步，新城区人社局将深入推进与新城区人民检察院的联动协作，深化共识、强化互动、密切配合，建立信息共享联动机制，有效推进保障农民工工资支付工作与行政争议实质性化解配合开展，合力处置化解欠薪案件，切实保障人民群众合法权益。


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