(作者:杨晓东)
5月5日,麟游县组织召开根治欠薪现场推进暨制度落实培训会,深入宣传培训《条例》,现场观摩根治欠薪制度落实标准化项目工地,引领全县根治欠薪 工作提水平、上台阶。
培训会邀请宝鸡市劳动监察支队监察科科长杨军强同志,围绕《条例》出台背景、各方责任、具体规定、法律责任进行了全面培训辅导,重点就在建工程建设项目落实《陕西省工程建设领域劳动用工合规指导手册》做了细致精准指导,并通过大量典型案例,就根治欠薪制度落实注意事项进行了详细说明,为麟游县根治欠薪扎实推进提供了强大理论支撑和现实依据。
培训会组织全县在建工程项目建设单位负责人、施工总包单位负责人及劳资专管员60余人,现场观摩了中铁十九局麟法高速公路建设项目部根治欠薪制度落实及资料建设标准化工地,为各项目工地开展根治欠薪工作提供了典范。
培训会通报了全县根治欠薪工作开展情况,对今年后期工作进行了详细安排部署,并提出了具体要求:一是政治站位要坚决坚定。要求全县上下充分认识国家出台这一部行政法规的目的和初衷,坚决摒弃消极应付、搞变通、打折扣思想,自觉主动落实根治欠薪制度,织密扎紧治欠保支网底,真正把农民工的合法劳动所得保护起来。二是制度落实要精准精细。要求全县在建工程项目严格落实《陕西省工程建设项目劳动用工合规指导手册》,在5月20日前要将所有制度落实到位。三是惩戒处罚要严格严肃。要求劳动保障机构对制未落实不到位的项目,尽快启动处罚程序,按照最高标准高限处罚,并综合运用信用中国平台、重大劳动违法公示、纳入失信联合惩戒管理对象名单等多项处罚措施,形成一处违法、处处受限的高压态势。
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